作者allenwu333 (WuWuWu)
看板AfterPhD
标题Re: [问题] 约聘专任助理教授
时间Sun Jan 27 11:11:05 2013
为什麽会有约聘雇呢? 有好几种可能:
现在很多私立学校，都只聘约聘教学人员，理由之一是担心105年的少子化冲击。
国立大学聘用约聘雇，则是因为系所之间「缺」不平衡。
有些大系，有缺，但不聘满。
有些小系，没缺，只能用学校专款专案的方式，找到钱，聘任约聘雇。
第三种可能，是因为希望先观察一下这位老师。若他表现很好，几年後，就能聘为一般老师。
第四种可能，暂时解决评监问题。等评监过後，再行商量、检讨。
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◆ From: 111.235.206.143
1F：推 pc310:若A为现在已经被聘任的约聘助理教授数年 此时该校开一个正式 01/27 11:18
2F：→ pc310:教职缺 此时来了一个B学经历专长都完全符合 此时该校会聘任 01/27 11:20
3F：→ pc310:A或者B? 大家可以想一想 01/27 11:20
4F：→ pc310:我的想法 若该校不是顶尖大学的话,A还有机会(反正我就是要找 01/27 11:21
5F：→ pc310:个好用的工人) 若是五年五百亿的 我觉得还是看学经历专长 01/27 11:22
6F：→ pc310:因此B被大家支持的机会比较大 01/27 11:22
7F：→ pc310:必尽若我放水让A近来(因为他做人很NICE或其他原因) 但可能 01/27 11:23
8F：→ pc310:後升等也会有问题 (当然这是我假设A是因为学经历有争议所以 01/27 11:23
9F：→ pc310:才被聘成约聘助理教授) 若是本身学校就是没钱 就不符合我的 01/27 11:24
10F：→ pc310:上述推论 01/27 11:24
11F：→ kendvin:我只能说pc310说对一半..主要要看这个约聘缺是 01/27 19:50
12F：→ kendvin:计画出缺的还是校务基金出缺的..因为这情况会截然不同! 01/27 19:52
13F：→ kendvin:对学校而言校务基金出缺的是战学校员额之一..所以说.. 01/27 19:53
14F：→ kendvin:只要不要表现太差..原则上不会失业只式是保劳保.. 01/27 19:54
15F：→ kendvin:但你授课基本时数会本原本专任助理教授还多到是真的 01/27 19:55
16F：→ kendvin:但若你真的表现不错且人好相处，等该系有员额时..想想.. 01/27 19:57
17F：→ kendvin:有多少人会愿意找个完全不知的人进来，还是把你变正式呢.. 01/27 19:58
18F：→ kendvin:可好好评估看看，毕竟时代已经不同，你放弃不就把机会让给 01/27 20:00
19F：→ kendvin:别人 01/27 20:01
20F：推 dbspvj:如果是私校，劳保会比假公保要来的好 01/29 02:30