puec2大，我想您可以说您觉得在您的学科研究领域的研究实力是这样， 不是很有必要扯到学生优不优秀上， 中国的一些具有争议性的名校像浙大，为了冲排名，数起P来够扯； 某些学科领域确实可能还在成熟发展中，像社会工作； 其次，中国不少高校的院系网页建置更新得很差， 这或许也是可能影响推论的因素之一， 另外，中国学界可以说是在巨幅改变，改变的过程中当然也有包袱 我举个例子好了 现在35到45岁年龄层的 就算在一些985的大学，他们当时硕士班念完就留在自己的院系， 一边当讲师占缺一边念博士，博士拿到过个一两年就升上副教授了， 再晚个一两年的呢 ? 没有博士学位免谈， 再晚个一两年的呢 ? 先从师资博士後开始做吧 喔，对了，很多学校也看血统，大学学士学位不是名校毕业的免谈，超过30岁的免谈； 过去中国留学生在国外拿到学位基本上不考虑回中国， 最近五年则是愈来愈多，一方面国外学界教职缺未必容易， 二方面多少也不得不承认中国高校在拉人的诚意跟霸气， 一线和沿海大城市名校的年轻美龟和港龟愈来愈多，但也逐渐填满饱和； 那麽那些40多岁中年层的呢 ? 对，我也承认有一些是没啥生产力的，也就是万年副教授， 对於这些人，学校也很头大，当然也有像广东第一名校，广州中山大学， 已经开始硬起来在砍人了，请人走路或转成行政人员职， 另外像厦门大学，徵人公告明着讲现在是用聘用制， 契约期限内需达到多少研究和教学要求； 有些学校玩得更大，像上海财大，台湾老师也有几位， 校方用高薪来拉人，但期限内达不到要求就请走人； 也有的学校研究机构开始采用更为公开透明的管理模式， 特别是像一些名校在苏州和深圳地区设置的研究院，里面优秀的青年学人不能说少； 我写这些绝对不是抱中国的大腿还是怎样， 只是我觉得中国学界的生态，可能复杂到很难用少数的几个点去做过於全面的推论， 确实有不理想的地方， 但多少也能见识学习到一些不一样的东西， 无论是正面或是负面的 或者是研究教学上和跨文化生活中的人我互动 更重要的是，至少现阶段还有可以发挥的舞台 再过几年也很难讲了 我有台湾学长 现在在北京某名校念博士 今年中将毕业 到目前询问了几间好学校的工作机会 都石沈大海没有下闻 再者，我觉得年轻学人除了发展的平台之外， 剩下的就是做好自己份内的努力就是了， 或许起步立足确实比较高是事实啦，不是很有必要去说别人怎麽怎麽样差， 写到这里，我记得有位在中国名校任教的台湾前辈，好多年以前接受过台湾媒体访问， 然後他说他那学科，大陆的学术不怎麽样呀， 他觉得他从台湾硕士毕业完後到大陆念博士时，发现台湾的赢一大截呀之类的， 後来毕业後去了另一间名校任教，做了N年讲师还升不上去，没啥着作发表， 他那个学院里面有中国自产的本土博士，1980後的，产量惊人， 还能发出SSCI，没几年就升上去了， (这个学科领域的本土性很高，台湾学者多半是发TSSCI) 对照之下，蛮感慨的 我想，只要努力的脚步不停，如果够优秀，其实会有该有的报偿回馈的 另外，过去我也一直陷入名校的迷思中， 最近一年，我也看到几位台湾学人到比较属於地方型的院校任职， 颇受上级器重， 其实当事人只要过得开心，自己觉得能够施展能力抱负， 人生的价值选择本来就是多元的，也没什麽不好 抱歉扯远了，不是针对p大挑衅，只是有感而发写了这一些，大家看看就好 ※ 编辑: hanawa 来自: 58.55.124.226 (01/16 08:10)