https://www.youtube.com/watch?v=hSUVHBYkQNQ : 台湾的劳工与其它国家比起来，就像油麻菜籽一样，逆来顺受，工时长薪水低，造 : 成台湾今天这般穷途末路的，其实是高科技产业。明星产业让台湾GDP成长，但事 : 实上GDP成长的果实都集中在少数企业主手上，台湾劳工实质薪水一点都没有增加， : 就业机会也没有变多，而这是30年来政府种下的因，拿纳税人的钱去豪赌，赌在高 : 科技产业上，用各种手段追求明星产业，让中小企业自生自灭，结果赌局输了，却 : 要百分之90的劳工嚐这个苦果，政府跟高科技产业劫贫济富的情形，让百姓们的生 : 活苦上加苦。 ============== 当工业革命发生之後, 以农业为主的国家(如中国大陆)陷入了无法拿自然资源 产生动力的困境, 最明显的例子就是机械纺织把手工制造都打垮了. 连最明显的 人力与牲畜(牛马)支援的农渔业都竞争不过, 所以工业化在所难免. 但欧洲国家 工业化带来资本主义的上等资产阶级统治, 在近代史上就是商业资本主义(英美), 国家资本主义(德国)与集体共产主义(苏联)的两次世界大战与美苏冷战. 精英资 产阶级的统治带来的劳资问题, 最有威力论述的首推马克思主义. 但国共内战败 亡台湾的国民党与老蒋严禁这种讨论. 造成这个 "油麻菜籽" 无力反抗的根源是 长期戒严跟改变生产型态的工业化, 高科技化并没有那麽大的关系. 小蒋的戒严时代是节制私人资本发达国家资本的思惟, 所以中钢中船, 高速公 路等十大建设都不是靠民间投资的, 这算是国家资本主义时代. 但这个做法是跟 台湾所依附的美国商业资本主义, 日本贵族资本主义是有冲突的, 尤其台湾的富 豪地主, 本地精英是崇尚贵族精英资本主义思惟的. 劳工的薪资问题只要从统治阶级是倾向那种主义就能立即分辨, 实在扯不上赌 那种高科技产业的问题. 落後地区想要获得高生产力与高附加价值的产业, 那还 得看天时地利人和的状况才能获得与拥有高科技. 拥有了高科技并不保证产业就 一定能成功. 以两兆双新的 Diaplay 面板言, 李大统领当政时就要经济部提拨NT100亿扶导 家电厂商引进替代CRT Display的日本平板技术, 结果日本人以一个平面显示器 的制造厂投入至少就需NT100亿回应, 当然是买不到技术, 自己想土法炼钢也没 门. 所以当年的策略就是令电脑厂商以其组装设备的微零件加工能力去代工手机 做组装, 再用手机的小面板养小型面板显示器制造厂. 同一时间的南韩, 引进了日本的面板显示与汽车, 南韩投进了大量追赶日本技 术的学习与研发, 造成了对日本的威胁, 日本想到以台制韩, 所以把 Display 与 DRAM 的技术卖给了台湾, 这就是李大统领後期开始的Display 与 DRAM 产值达两 兆的投资计划. 这是以投资产能大, 技术新, 工程人员好, 有大陆市场为底必能 胜过为构想的. 这也是学校里SOC计划扩大额外教授员额企图增强 Research 能力 做为後台支援的来源. 台湾的产学落差其实从PC电脑外销後就越来越严重, 手机 是全然代工的, 并没有完全吃透, 连带地, 笔电的新硬体周边在大学里, 几乎跟 不上, 多数技术是靠美日. 所以Display与DRAM上来刚好碰上 数P塞博 的专科院 校升级, 根本就不像南韩那样把引进的技术吃透. 台湾自解严後, 所有跟劳动(含劳心)阶级的薪资/工时有关的大事, 都是跟世 界上的发展有关. 周休二日(最早是两周一次)是因为老共要实施了, 台湾不得不 跟进. 同样的, 广东首先要腾笼换鸟, 制度上要求要提升最低工资, 所以台湾只 好跟进, 但改的是给外劳的最低薪资. 大陆肯给劳动人民定劳动法保障, 提基本 工资, 因为基本上他们不是资本家当政, 但台湾自解严後是回归精英商业资本主 义, 没有高科技高价值的技术能力下, 就只有压低工资来增加商业竞争力. 但台 湾的资本家给中国大陆的邓小平让利改革开放一吸引, 大陆才是学到台湾过去的 真正低工资与半自动化, 终於抢占世界的低端制造市场, 又用其内需市场强迫先 进国带进高科技技术. 是台湾的资本家统治者见利忘义与不知如何发展科技产业 的後果. 若说不想给劳动受薪员工加薪, 那是全世界的精英商业资本家皆然, 也唯有大 陆受文革冲击的这一世代领导人知道所有资产阶级统治者的行为勾当. 所以他们 比较知道如何以中国兵法的出奇制衡资本家的行为. 但这也是仅止於有心未必就 能成功致胜. 银行一向是不贷款给可能还不起债的穷人, 只要是精英商业资本家皆然. 但银 行资本家也绝对不可能都是包赢不输的, 碰上高级诈骗手或是够硬的对手, 情况 就难说了. 随日本第一之後的日本金融空转泡沫20年, 就是美国用美元汇率手段 五鬼搬运摆平日本的竞争力. 但今日用同样手段对付老共就不是如此容易了, 因 为老共有纸老虎的核导弹, 所以金融美金纸老虎不是那麽容易施展. 到底是方向错了, 还是做法错了, 那是要先弄清楚的. 虽然数学方程式在有解 时, 乱找个答案代入验证对了也是对的. 这是可以不知其所以然, 但每次都靠 try & error 那就可能缓不济急, 就像 DRAM 跟 Display 先机被抢先占了, 後来 的要攻关致胜那是很花代价的. 因为人与人的斗争, 相互间是会扯後腿, 给对手 增添麻烦的. 换言之, 就是造其内乱使之找不到方向--摸不着北. 方法的错, 就是近20年花大钱的研究, 竟然都不考虑产学落差. : : 科技业者陈小姐，因为环境所需，每天不得不上12小时的班来赚取薪水，也不得 : 不牺牲陪伴孩子的时间，陈小姐眼框泛红表示:「自己到底是现在是该领资遣费 : 出去找死路，还是留在这里等死，我也不知道，因为我也还有小孩要抚养。」陈 : 小姐的儿女，一个礼拜只能见妈妈一次，两双小手紧紧搂着不放，十年前加入科 : 技厂的她，因为是家里经济来源，每天加班工作12小时，过去公司赚钱她没分到， : 现在订单少了老板要把工厂收掉。在台湾有多少劳工失业，放无薪假，工时长、 : 薪水少造成过劳和人才外流，是谁该对此负责，人民必须厘清真相。 : 只要投资设厂或开店的, 投下的设备与空间都要讲究利用率, 投资报酬率. 一旦 量产有销路, 所有资本家老板想到的就会是 24 小时开张. 过去是三班制, 大夜班 在戒严时代需给双倍薪, 但一向也不太落实. 给管理学院的一研究创新就会想出这 个日夜轮流12小时的双班制, 通常都是一个月四周有两周轮到12hr夜班, 再有两周 12hr日班, 给的工资就是一般8hr日班薪水的双倍. 假如8hr日班薪资是1, 小夜班 是1.5, 大夜班就是2. 总共就4.5还要两次切换, 给工人住宿也要三班人. 但若换成 12hr日夜班, 薪资只有4, 只要一次切换, 住宿处也只要准备二班. 给资本家与管理学院一算, 当然是日夜双班制还能对外宣称是双倍高工资. 这种 班制当然不适合有家庭的. 而这种搞法难道先进的欧美资本主义国家没想过? 没干 过? 开店的不日夜开就是因为半夜没顾客上门, 入不符出嘛! 若在戒严威权时代这 种违反国际形象的行为, 好歹为了面子是不能干的. 但现在是看钞票的民主, 那个 劳工不是签下卖身契的合约? 这只有被骗来台湾又人生地不熟无路可逃的才会就范. "聪明才智愈大者当为千万人谋福利" 是一种骗术的口号吗? 要掏空台湾, 还要那麽费心的去搞高科技业吗? 君不见所有跟中字有关的海外国有 银行, 国有资产, 国内国有企业都被变卖换名称也换成私人拥有的企业吗? ※ 编辑: ggg12345 来自: 140.115.4.173 (11/17 20:01)