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聘国立退休大老,教育部的措施是:私校不能用到教育部的奖补助款?政府不会负担 这些大老的私校退辅?所以言下之意,就是这些大老,有很高的比例,除了私校的薪 资外,还领教育部的奖励补助款?私校退休再增加一笔私校的退抚金? 不过如果从能力上来说,这些大老本来就是很有学术能力者,要拿教育部的补助奖助 金,本来就是比私校的老教授或新进的教授强上一大截,尤其是审核者又往往是自己 的旧识。但教育部的回应,看起来就是防火墙,就是不能再领政府的钱外,其他的私 校部分,要怎麽领,那就不是教育部想要涉入的.... 前面有文章提到双薪教授,其实也是将国立学校的缺额空出来,从位子上来说是没错 ,但也让私校的一个缺额消失。这些大老进入私校後,往往在学校现有的经费额度内 ,占有一定相当高的比例。例如:学校一年一亿的设备费,大老20人,助理教授位阶 的共有200人,难道学校的经费分配是均分的10000万/(200人+20人)?恐怕是大老很可 能是5000万/(20人)=250万,助理教授位阶的资浅教师是5000万/200人=25万。 前面有文章提到提高待遇,可以让这些大老留任?但可能性其实很低,因为这些大老 到私校拿的往往都是校长、院长、讲座等位置,月薪资往往是增加超过1.5倍以上。 就算是五年五百亿学校的讲座教授,恐怕也是望尘莫及.... 更何况政府财政困难之下,原本打算要让学校调涨学杂费,下一步就是减少对学校的 补助,只是教育部遇到学生闹场、抗议後,就决定要延後到明年八月再说,这时候那 来的经费,对这些大老调薪2.5倍(国立学校原本薪资+1.5倍薪资)?就算财政有爆发 性的成长,这个作法也只会备受社会争议,让为教育部在搞国立大学自肥吧? 双薪教授教育部会有所顾忌,毕竟一堆:部长、司长..等级,退休後都在这些学校担 任要职,这一把刀砍下去,倒底是谁会元气大伤?是这些大老?还是教育部? 以上为个人浅见,提供您做参考! ------------------------------------------------------------- http://ppt.cc/1ttE 抗涨大学学费 高教工会促砍双薪肥猫 -字+字自由时报 – 2012年11月3日 上午4:26砍2500人可年省30亿 国立大学就能冻涨 〔自由时报记者林晓云/台北报导〕教育部拟调涨大学学杂费五%到十%,教师和学生团 体串联,反对行动一波波。全国教师总工会昨天主张向企业课徵「教育捐」,弥补大学财 务缺口;高等教育产业工会还把矛头指向政府机关高官或国立大学退休教授转任私立学校 领双薪的「教育肥猫」,主张只要砍掉一年约二千五百人、共计卅亿元的退休金,国立大 学即可冻涨学杂费。 包括全国教师总工会、高等教育产业工会、台湾北部大专校院学生会联盟等团体,与清大 研究生联合会、台大、辅大等学生团体昨共同召开记者会,要求教育部撤回调涨学费方案 。 全教总副秘书长罗德水表示,教育部拟调涨学费的理由包括台湾学费相对低廉、学生是使 用者应付费及提高教学品质,但事实上,部分欧陆国家学费比台湾更便宜,政府已砸下重 金在顶尖大学五年五百亿,为何还要靠涨学费提高教学品质? 全教总:使用者付费 是指企业非学生 罗德水表示,「使用者付费」的理由更荒谬,企业才是使用大学毕业人力者,应该付费的 是企业、非学生。 高教产业工会理事长戴伯芬则表示,政府机关高官或国立大学退休教授转任私立学校领双 薪的「教育肥猫」,今年约有二千五百人,以平均收入廿万元(月退金约十万元,私校薪 水约十万元)粗估,一年就达六十亿元,只要砍掉月退金即可省下卅亿元,就够补足国立 大学拟涨五%学费(一人一年涨六千,四十二万人计涨廿五亿元)。 教育部次长陈德华表示,是否要课企业教育捐属财政部职权,教育部不予置评,外界质疑 的教育肥猫,教育部正研拟旋转门限制机制,近期内则发函私校要求不能用到教育部奖补 助款,政府也不会负担私校退抚。 --



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◆ From: 124.8.70.97 ※ 编辑: tainanuser 来自: 124.8.70.97 (11/04 00:02) ※ 编辑: tainanuser 来自: 124.8.70.97 (11/04 00:17)
1F:推 basta:为何退休的教师在私校会如此吃香,教育部的"补贴"制度使然 11/04 00:14
2F:推 hint:门神啊 评监 争取经费都很有用, 评监委员可能是他的学生 11/04 11:46
3F:→ ggg12345:这种疑虑,难怪评监委员都找年纪大的.但爱数P的都较年轻?! 11/04 13:56
4F:→ ggg12345:这种斗争无建设性,要老头抛钱开办研发单位聘年轻博才有解 11/04 13:58
5F:→ Hadoop:别担心. 一阵子风头过了就没事了. 会有反对声音的也就那一 11/04 15:48
6F:→ Hadoop:小撮人而已. 没甚麽选票压力的.. 11/04 15:49
如果纯粹以私立学校的立场,大老跟新科毕业的博士,两者产生的效益相差何止数倍, 尤其是申请教育部、国科会的大型计画案,两者通过的机会,实在是天差地远。加上评 监对於私立学校,万一状况很很糟的话(毕业生90%以上,都学非所用),可能会出现废系 废所的问题,怎麽可能不聘大老?我们自己扪心自问,如果是我们担任校长,校内一些 有危机的系所,能够如何处理?那一条路是最有效益的?其实答案已经不言可喻.... 现阶段法令没有约束,所以双薪教授绝对是合法,而且对於私校而言,几乎是改善影响 力的重要影响指标,举例来说:有数位的前教育部长,现任一些私大的校长,对於五年 五百亿等级的校长而言,这些私立学校的校长发言,大概都当作是马耳东风,但「前任 教育长」暨「前国立大学校长」的建言,对教育部及这些大学校长的「前上司」,可以 这样处理吗?影响力自然是马上加分。往下推到各学院、各系所,这绝对是一个系所的 超级捷径... 双薪教授其实就跟退休公务人员,最近引发争议的一个半月「年终奖金」一样,虽然都 是合法合理的情况,而到私人单位任职,也符合政府规范,只是现阶段博士毕业生满坑 满谷的占不到缺,双薪难免会引人眼红,变成箭靶也是预期内的事了..... 个人猜测高教公会未来,无法避免的,会将指标性的人物,如:退休的教育部长、国立 大学校长列为新闻名单,让媒体逼迫他们回应及表态,也间接造成他们压力... 至於是不是有人会因此辞职,猜测爱惜名声者应该是会,但人数应该是杯水车薪.... ※ 编辑: tainanuser 来自: 124.8.82.182 (11/05 00:43)
7F:→ uka123ily:没有合法也合理,顶多说不违法。 11/05 01:09







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