公务体系的月退俸，的确是过去工作政府所给予的报酬。但这个月退俸的定义，不就是 已经到了某个年龄，体力或智力上，随着年纪已大而无法奉献，国家感念过去牺牲奉献 的岁月，而愿意给出的报酬。 不否认大老们过去，真的是对国家贡献良多，支领这些月退俸也没有疑义，但离开国立 教职时的退休签呈，不都是届满年龄而无法负荷现今的教学、研究、服务，而离开岗位 ？转身就投往私校怀抱？这真的是月退俸当初要给的用意？ 大老们在评监私校时，往往都握有生杀大权，过去的利害关系如此明显，日後却投入成 为其中一员？那要离开前的几年评监，岂不是有所谓的「私心」可能性？撇开这些不谈 ，私校不可能不聘大老，而去聘新人，毕竟评监、大型计画都是现实的，有「实质」帮 助的大老，等於几十个新人好用，当然这样的选择，对私校绝对是比较划算.... 当然现今教职缺越来越少，本来应该要退休者，却纷纷退而不休，造成博士毕业後，教 职越来越难的趋势。在现今法令环境下，大老们这样做也都合法合理，但合乎人情？每 个人都会选择对自己最有利的路走，这个是人的天性，所以月退俸加上丰厚的另外一笔 薪水，有多少人可以抵挡这个诱惑？况且就算个人认识的几位大老，是不屑这样的行为 ，但对於整体环境是没有助益的。 我也同意人才不可能廉价取得，台湾企业都是在人事成本上斤斤计较，才找不到优秀的 人才。而对於私校而言，人才的就是能过评监、能拿大型计画，所以这个环境的现实。 不要奢望教育部会有多大幅度的改变，因为决定方向的还是大老们，要体认大环境的不 友善与艰困，认清现今的事实状况，再想想自己的路要如何走吧.... 以上为个人浅见，提供您做参考！ ※ 引述《chungist (拥书权拜小诸侯)》之铭言： : 台湾正逐步走向崩溃 : 整个社会乱糟糟 每天的新闻就是 : "见不得别人好" : 自己打自己 相互拉扯 : 你恨我 我歧视你 : 许多价值观开始是非不分 : 没办法让穷人升级就开始仇富 : 专业人士薪水太高就说打肥猫 : 大学毕业起薪竟然有国家标准22k : 健保破产就变相加税 : 劳保破产就提高费率 : 不检讨考绩评比陋习却硬定丙等比率 : 油电公司长年亏损不检讨还编绩效奖金 : 油电双涨榨百姓血汗钱 : 遗产税从50%降到10% : 更鼓励累世之富 不公不义 : 打房打到老百姓 : 财团地皮照炒 : 政府无能不反省就拍烂广告强辩 : 总统一向自我感觉良好 : 副总统只会说"我还可以" : 清廉当招牌的马英九 : 心腹秘书长却把索贿美金藏到自家水池里 : 行政院长从金融专业变顾人怨..... : 现在 : 公教人员退休转任教职有何不对? : 退休俸是过去的努力所得 : 教授薪水是未来的市场价值 : 两者何干? : 年轻学者找不到教职 : 真的是因为这些人的关系吗? : 按理劳动市场越年轻越吃香 : 应该去问那些学校为什麽不聘年轻人? : 如果公教退休不能找教职继续赚钱 : 那为了避免退休人员找工作影响其他人的工作机会 : 应该规定退休後一律不得工作 : 现在工作的人也不得兼职打工 : 做两份工作抢别人饭碗 : 政府是非不分还跟着唱和瞎搞! : 台湾会搞成这样 : 全都是因为那个总统府的马不群!!! --

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