作者wacomnow (无忧)
看板AfterPhD
标题Re: [新闻] 大学教授薪资 台星差3.6倍
时间Sun Aug 26 10:51:04 2012
※ 引述《nagao (Peace)》之铭言：
: 看到这种新闻有时会让我觉得薪水差异倍数能反映出生活品质吗？
: 我学长在国外及台湾都工作过
: 国外的薪水是台湾的三倍多
: 但他说他并没有过比较优渥的生活
: 在国外什麽都贵 租房子 税金 食物
: 他觉得在台湾（都是教职）过的还比较没压力一点
: ps 情形都是一样 太太没工作在家当家庭主妇
: 所以他觉得帐面上虽然薪水翻了几倍
: 实际上在台湾还过的比较舒服
: 不知道是否有前辈有相同的感觉
针对您的看法的一些观点..
拿美国跟台湾比可能跟原文比较不贴近，首先因为美国比香港新加坡的税
都要高很多.
每个人对生活品质的感受是不同的，所以很难单单用薪资去衡量，
但一般平均薪资较高的区域，基础建设与公共设施也会相对好一点
还有，假设所得与物价等比例，将来他在国外存的钱换算回台币
还是会比较多的
您学长的case(假设他是台湾人)，回台湾跟在美国的生活感受有很大不同
在台湾离家人朋友近，也比较不会有跟社会的疏离感，或种族间的隔阂感.
换句话说，假如今天有香港公司或学校给他>3倍的offer，还提供一定
的工作与家庭搬家配套，你觉得他留在台湾的机会有多大?
回到原文的重点:怎样吸引人才?尤其是国际人才(或只是留住一些比较好的
人在台湾)
这不光是薪水的问题，还有整个生活环境与工作环境配套的问题.至少在学
界，我粗浅的认识里台湾有很多先天失调後天又不足的地方
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 222.164.32.122
1F：→ francej:事实上只要薪水够高,甚麽都有可能. 对岸的985,千人计画等 08/26 11:44
2F：→ francej:就是最好例子. 纯粹只是我们不敢针对某少数人开天价高薪 08/26 11:45
3F：→ dos792:相信我，国内很多大老跟本就不爱国际人才 08/26 11:45
4F：→ francej:而已. 比如说以上一篇小孩教育问题这点来讲,如果我一年给 08/26 11:45
5F：→ dos792:找来後自已去当人家的小弟? 08/26 11:45
6F：→ francej:你50万美金的年薪. 也够你把老婆小孩放在美国自费念常春藤 08/26 11:46
7F：→ bmka:对岸甚至有用送房子(公寓)来抢人才的 08/26 11:46
8F：→ francej:私立名校了吧. 08/26 11:46
9F：→ francej:就是因为生活环境、工作环境也不不上国外,才更应该用天价 08/26 11:52
10F：→ francej:高薪挖人. 不然难道是先建立跟先进国家一样的环境会比较 08/26 11:53
11F：→ francej:省钱,比较速效? 08/26 11:53
12F：→ saltlake:冷战时 美苏跟一些国家曾用美人记吸引人才 08/26 11:59
13F：→ kusobike:我觉得用美人计与俊男计，效果会比钞票高很多 08/26 17:26