作者norris0140 (健康的胖子)
站内AfterPhD
标题Re: [闲聊] 百万个硕博士,怎麽说是人才断层呢?
时间Thu Aug 9 12:12:55 2012
※ 引述《YunJonWei (杨宗纬)》之铭言:
: 另外,最近也帮忙长官面试一些人,投履历的几乎都是本领域的博士
: 结果...以上的问题一直发生。 本领域最基础的东西都不会。
: 而且这些人都是前面几间国立大学的博士。完全没有实务工作的能力。
: 博士,不要说人才啦,能跟硕士一样有基础工作能力的
: 在那麽实务的资工领域都找不太到,
: 我完全相信大部分的博士在本领域都没实务工作能力阿。
: 不知道其他领域是否有此情形?
吵着说徵没人才的,应该先看一下资治通监卷192,讲的是唐太宗
..........................................................
上令封德彝举贤,久无所举。
上诘之,对曰:「非不尽心,但於今未有奇才耳!」
上曰:「君子用人如器,各取所长,古之致治者,岂借才於异代乎?
正患己不能知,安可诬一世之人!」
德彝惭而退。
...........................................................
我虽然不是人资专业,但即兴即时想一想
也知道徵人方法上要设想的考虑非常多
如果想说贴个104或是放出高薪资就能找到最好的人才
方法上是否周延,恐怕还有讨论空间
--
解决失业率上升的办法就是把学生当掉不让他毕业
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.120.104.96
1F:推 jahomekuo:纯推签名档 这样可以解决少子化问题 更能把学生锻链成人 08/09 12:34
2F:→ jahomekuo:才 两全其美 所以程度不够的当下去 可美化失业问题 帮 08/09 12:35
3F:推 jahomekuo:助创造人才 以免毕业生毕业被嫌什麽都不会 程度不够就 08/09 12:37
4F:→ jack5756:然後一堆人被校长和教务长拉去约谈,当太多..... 08/09 12:37
5F:→ jahomekuo:当到程度够 08/09 12:37
6F:→ jahomekuo:那就达学校招生不足 一年变两年 学生就倍增了 也解决社 08/09 12:38
7F:→ jahomekuo:会问题 08/09 12:38
8F:推 ggg12345:不能毕业,相当於无业更不敢生子女了,那岂不更误了下一代? 08/09 12:38
9F:→ mzac1b:重复当掉收学生的循环 本身就是在浪费资源啊... 08/09 12:40
10F:→ puec2:古人真是太屌了 隔千年打脸 08/09 14:38
11F:推 bigbobbon:古今道理一致,请国家开放国立大学舞台给本土博士, 08/09 15:02
12F:→ bigbobbon:培养他们, 造就人才, 那麽人才就在你身边,为何舍近求远? 08/09 15:03
13F:→ DouglasT:你乱当学生 隔天就被叫去教务长那里有喝不完的咖啡了 08/10 14:31