※ 引述《bigbobbon (landlord)》之铭言： : 标题: [闲聊] 百万个硕博士,怎麽说是人才断层呢? : 时间: Wed Aug 8 19:57:30 2012 : : 我们这些百万硕博士,好歹也是PR99进来的, 是社会中精英的精英, 现在失业率这麽严重, : 国家对他们的处理方式,就是所有国立大学先对他们关起门来,然後说人才断层? 我不知道 : 这个逻辑是怎麽兜起来的? : : → DouglasT:是奴才有断层 不是人才 08/09 00:12 ======== 这说法很通俗, 就是碰到难关被卡住困死, 无人能解, 当然是"没人才". 像宏碁的外籍老总兰奇碰到Apple用ipad平板电脑攻击, 虽然Acer也做过笔式触 控平板笔记本, 但竟然找不出可以对抗的办法, 不就被批评 "没人才". PR99是社会中考试取才制度里所谓精英的精英是没错, 但孟尝君若不是刚好带了 鸡鸣狗盗之徒的食客随行, 若过不了涵谷关, 那就是有如碰到险崖断路等着被逮. 少了能解难的, 人才虽多却都是同一类的, 解不了难题, 那就是人才断层啦! PhD若被训练成像只能解某个型号的套筒板手, 型号不对就开不了螺栓, 那就会 到处都是人才窟窿. 显然断层比小窟窿严重太多是一整片的. 电子资讯产业现在 确实是像这样子. 世界是无常的, 环境会变, 人只能跟着变. 碰到难关就是求变, 创新就是变, 变得能过关了就是创新突破, 过不了就是啥都不是, 成了永远不会变的 dead state. 不够创新就是关监要害点变得不够, 不足, 无法过关. 所谓人才就是 促成那个成功变局的人. 是PR99 能促成甚麽? 又促成了甚麽? 好像天下的道理都站在了 PR99 那一方? ※ 编辑: ggg12345 来自: 140.115.4.103 (08/09 09:41)