作者prior (Love Actually啊!!!!!...)
看板AfterPhD
标题[问题] 问卦：有关南部钢铁大学。
时间Thu Jul 19 22:58:23 2012
刚刚收到一个我从来没订阅的电子报，里面写道：
【大学快报第三期】 私立大学爆发校方片面修改聘约风潮，4年内已消失了1177名私校大
学教授
位於高雄的义守大学校方日前强力推动「评监╱升等」新制，意图以此方式「合法」解雇
校内老师。根据今年五月出炉的新制评监办法草案，大部分教学与研究并重的教师，要能
够保住工作，除了得拼命投入教学、辅导、执行各项计画之外，（人文社会学门的教授）
还得每年出版两篇TSSCI，否则将被解雇。作为提昇大学教师专业能力的教师评监，如今
已经演变成为学校解雇教师的方便手段了。事实上，除了义守大学，有太多学校正不断修
改聘约，取得解雇教师的巧门。高教工会成立以来，不断接获各种荒谬的解雇案例，近日
又得知某大学校方竟然逼迫教师签下「自愿离职切结书」，工作权完全被践踏。
每年两篇TSSCI，很多5年500E的大学都没有这个产能了。而且只是草案，应该只是叫一
叫吧？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.116.208.230
1F：推 cscc:奇怪..我学长在那待了六年..还是助理教授啊..没听说有件事 07/19 23:01
2F：推 tainanuser:前面有收到几期，不过他们这个组织，成效应该不彰吧... 07/19 23:39
3F：→ Altair:台湾的工会/工运都很不济 许是因为华人文化(一盘散沙)或 07/19 23:57
4F：→ Altair:劳动供给远大於需求(资方议价能力极高) 07/19 23:58
5F：推 g920164:还很多国立大老到私大领双薪的 该不可能要他们也I几篇吧? 07/20 00:34
6F：推 jack5756:其实今年年初，最近闹家产纠纷开的那一家大学，也开始 07/20 00:35
7F：→ jack5756:实施强制升等条款，而且追溯既往.... 07/20 00:35
8F：推 flac:以前人家都说当老师的最稳定，现在是完全颠倒 07/20 03:18
9F：→ flac:各行各业劳方还常可以集结抗议资方， 07/20 03:19
10F：→ flac:当老师只能任学校宰杀，而且还经常是自己人宰自己 07/20 03:20
11F：推 ung:每年两篇TSSCI这是要让这间大学全包了的意思? 07/20 10:41
12F：推 tainanuser:长庚大学实施升等已经到「溯及既往」？这样不就是要逼 07/20 10:44
13F：→ tainanuser:万年讲师、助理教授、副教授都要升等？ 07/20 10:44
14F：→ tainanuser:长庚如果这样搞，那元智不跟进也难，之後会不会普及？ 07/20 10:45
15F：→ Gaussian09:教授跟老师一样，在那个急需培育人才又要跟业界抢人的 07/20 12:51
16F：→ Gaussian09:年代，才产生这麽"稳定"的制度。只能说时代变了。 07/20 12:52
17F：→ air180:在後段学校这早是见怪不怪的新闻了,看来这把火有往前延烧 07/20 12:57
18F：→ air180:的趋势,或许很多人会想说,烧掉一些能力不足的也好, 07/20 12:59
19F：→ air180:但学校目的并不是这样,他是想全部烧掉後,听话的再回聘, 07/20 13:00
20F：→ air180:在聘一些新鲜的肝,不给任何资源,要你超钟点,接行政, 07/20 13:01
21F：→ air180:六年升不了,砍掉换人,反正自我定义教学型大学,评监委员来时 07/20 13:02
22F：→ air180:都是这样讲,所以PAPER在学校眼里是有一点,能应付上面就好, 07/20 13:03
23F：→ air180:跟评监委员反映,他只回说现在都是大学自治,你们不是都经过 07/20 13:07
24F：→ air180:通过了?我只想问,如果学校工会不同意,学校强行开会通过, 07/20 13:09
25F：→ air180:未来是否有的吵? 07/20 13:11
26F：→ air180:制定评监办法的,当然不会自捅,塞了各式後门条款,就是可以 07/20 13:16
27F：→ air180:让自己免评,分数掌握在他手上,不配合他,就没分, 07/20 13:17
28F：→ air180:评监制度早已开始扭曲,前段学校会否烧到?或许哪天有个长官 07/20 13:19
29F：→ air180:也来一下说後端学校老师都这麽拚了,前端学校怎麽可以输它们 07/20 13:21
30F：→ air180:享受一下让人乖乖听话,行政权力独大的快感!! 07/20 13:23
31F：→ air180:附加好处是可以节省经费,用行政权力就可以产生各种绩效, 07/20 13:24
32F：→ air180:以上都是已存在的事实,不是作梦梦到的.. 07/20 13:25
33F：推 ung:我也收到了此封信,就是收信者是私立大学的老师. 07/21 07:20
34F：→ saltlake:当年法院判马偕肩难产案引用消保法要求医院和医师 07/21 11:06
35F：→ saltlake:一时间成为国内热门法律研究标第 法学界还在奋斗 07/21 11:06
36F：→ saltlake:医疗界已经透过医师派的立委修医疗法排除消保法适用 07/21 11:07
37F：→ saltlake:医疗纠纷 07/21 11:07
38F：→ saltlake:现在版面上热烈讨论种种学界升等聘用不公 07/21 11:08
39F：→ saltlake:如果好好做文献回顾 会发现一堆都是老问题 版面一堆建议 07/21 11:08
40F：→ saltlake:也多有前人提过 结果实务上依旧不变 所以呢? 07/21 11:09
41F：→ saltlake:大家可以继续把这当作学术问题或者聊天题目 但不要期待 07/21 11:09
42F：→ saltlake:会改变 07/21 11:09
43F：→ saltlake:自认受到不公正待遇的人不结成游说团体并采合适沟通方式 07/21 11:10
44F：→ saltlake:与民代和政府主管单位密切沟通 并持续监督沟通结果落实 07/21 11:11
45F：→ saltlake:在我国这种民主国家 就继续聊这种话题 直到自己受害 07/21 11:12
46F：→ saltlake:然後事情依旧不会改变 07/21 11:12