个人不太觉得是什麽对土博的歧视 我见到一些实力很强的土博 照样教职找很顺 而且有老板罩 虽然大家都说什麽博士并不是进大学教职或研究单位的保单跟唯一出路 但实际上对不少学科而言 除非是纯粹念兴趣不把它拿来谋生 不然大学机构和研究单位确实是少数能够发挥所长的舞台 其实还是供需失衡的问题 我突然想到十多年前开始各校广开教育学程的那时期 教育学博士就业情况大好!! 因为需求突然变多 差不多十五年前我硕班老板博士应届毕业的时候(某国立土博) 除了本身系所专业之外 连一些"相邻"学科的校系都录取了他 现在他都自己承认我们这学科的博士念完後不见得有教职缺 这十多年来请大家想想博士班招生扩充了多少? 加上什麽少子化 灵界学校老师大逃亡 国立老的退休後去稳的私立领第二份薪水 这些因素交织成现在学界的就业情况 ※ 引述《fallwind (秋风)》之铭言： : 少子化跟媒体不断报导是个外在因素，但我觉得结构内的问题更严重。 : 另外一个问题是对於土博的无差别歧视。这导致真的想走学术的人，会在 : 硕班阶段，甚至提早到大学就准备出国。否则在国内念完博士找工作那麽辛苦的 : 惨状历历在目，应该会让很多人望之却步。 这样一来博班的全职学生减少，有工作 : 没有就业问题的在职生变多了，也许有的甚至在政府或大单位服务， : 教授大头们自然也会觉得，怎麽能操愿意操的人变少（或者不敢去凹，哈哈）。 : 更吊诡的是，即便是在台湾里头，属於各领域top 1 的系所，也不相信自己 : 培养出来的博士生是有竞争力的。 用着「不要近亲繁殖」做冠冕堂皇的理由， : 照样歧视自己培养的学生。 那，到底是要怎麽去期待真正优秀的学生来读博士班？ : 进了博士班之後，教授都不断的在说，出国好出国好，这种打击也太恶心了。 : ※ 引述《Cetuximab (何以解忧)》之铭言： : : 天啊 : : 这段话怎麽跟之前我听到某院士在抱怨 : : 现在的年轻学生没热诚没理想太在意钱而缺乏牺牲奉献精神几乎如出一辙XDDDD : : 由於少子化以及资讯流通快速 : : 报考博士班的人数下降是可预期的现象 : : 更让人忧心的是来报考的有不少只是抱着念念看或者因为不知道硕士毕业後要做什麽好 : : 一路浑浑噩噩的念了上来 : : 由於不少地方是有报考就几乎等同於录取，这路人马也被收编进来 --

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