: 推 puec2:做科学研究不要这麽在意钱 有兴趣最重要 07/02 12:05 : → puec2:要有为科学研究牺牲奉献的高上情操 替老板发paper是荣耀 07/02 12:06 天啊 这段话怎麽跟之前我听到某院士在抱怨 现在的年轻学生没热诚没理想太在意钱而缺乏牺牲奉献精神几乎如出一辙XDDDD 由於少子化以及资讯流通快速 报考博士班的人数下降是可预期的现象 更让人忧心的是来报考的有不少只是抱着念念看或者因为不知道硕士毕业後要做什麽好 一路浑浑噩噩的念了上来 由於不少地方是有报考就几乎等同於录取，这路人马也被收编进来 而某些学校也由於害怕收不到学生会因此裁撤单位 所以乾脆把好几个小所整合成一个超级大所 这样就人人有饭吃 另外一个现象就是年轻学生不愿意进来当免费奴工 所以能骗就骗，可是风评毕竟还是会传出去的 有的烂老板搞到连续三年都收不到学生 隔壁实验室的却是年年爆满 以後除了博士班招收人数不足之外 这种实验室之间的人力资源差距会更明显的打击某些不适任人选 最後 研究助理 研究技术人员 实验室经理在台湾常被当免洗筷 在国外某些实验室走的是军官士官管理模式 PI是军官 研究助理与技术人员是士官 博班学生是预备军官 硕班学生是士官班 而助理与高阶技术人员可以用编制内专聘(没意外就是一路做到退休而非免洗筷) 这样还能确保实验室里的技术不会中断不会流失 可惜台湾似乎偏好免洗筷模式 助理的流动率极高又不稳定 一旦博士班学生收不到人而实验室停摆的例子不在少数 地位比较崇高的大老索性把一切事情全丢给博後去生计画写报告投稿带学生 自己去外面交际应酬爽爽过日子 地位没那麽高又没收到学生的只好吃土 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.125.122