作者ggg12345 (ggg)
看板AfterPhD
标题Fw: [心得]我所看到的两岸差异
时间Sun Jul 1 22:29:04 2012
※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1Fy0EKOC ]
作者: Mirrorshow (人生的赌局) 看板: Tech_Job
标题: [心得]我所看到的两岸差异
时间: Sun Jul 1 16:00:17 2012
我所看到的两岸差异
小弟长时间在对岸工作，跟多数在对岸工作的朋友一样，
过着一年回来台湾 4~6 次当度假的工作~~
过去工作了 5 年，小弟任职于 IC 设计公司，
刚到大陆的时候，恰逢手机山寨机市场起飞，
小弟面对的客户都是大陆客户，
在此行业里面很少接触到台湾公司。
当时对於大陆情况懵懵懂懂，只是心里一直觉得很奇怪，
关键零组件都是台湾的厂商
（手机主板 - MTK ； TFT-液晶萤幕 - 华映,友达,彩晶）
但大陆客户将这些东西组装之後，
却是整支手机的在出货，零件的价格跟整机的价格，
根本就没法去比较~~
因此 5 年过去，手机公司是一直扩编，
台湾 MTK 看似乎还不错，但对比大陆手机业者，其实也算一般般。
但 TFT 相关产业，实在是惨不忍睹。
依据上述情况，很多人会推论，大陆有很大的市场，
台湾公司没有这些市场 Base ，没法创造很大的手机品牌。
但依据小弟的认知，我的不少客户，都是锁定第三世界（印度/越南等地方）
跟当地销售通路，甚至跟当地电信业者合作，
大陆生产的手机已经有超过一半是外销，
也就是非大陆内需市场，因此不应该以台湾没有很大的市场为理由，
来说我们没法创造那样的商业模式及机会~~
而 5 年后的今天，回来台湾跟朋友聊天，
可以明显感受到，台湾 HTC 还可以， Apple 相关的还可以~~
但是其他则是惨不忍睹。
而看我的大陆客户们，陆陆续续在台湾布局，
在台湾抢以前台湾的国际订单。
而台湾公司对於大陆客户却明显不是很主动积极~~
心里面还是想着过去的美好，
“有 Nokia 就好了，有 Moto 就好了”
但我可以很明确的看到，这些老品牌国际大厂，
已经陆续将订单转给大陆企业，
甚至 Asus ，也开始将部份关键元件（TFT or TP）
转给大陆企业，
我们在不断进行 Cost Down 的同时，
牺牲的是我们台湾同胞的工作机会，
这个是企业要生存的必经过程，
因此也无可厚非。
但我们对於新崛起的巨大订单（中兴/华为/联想/酷派）
却几乎没有好好的掌握，
甚至对不少遗忘的爆发成长区域，
也看不到台湾公司有多少着墨。
因此现在小弟看到的情况是：
不少以前小弟的徒孙，混的好的，薪水都比小弟高了~~
而小弟一些朋友，薪水已经慢慢被大陆人超过~~
小弟管理的几个大陆同事里面，
有人:大学毕业工作 4 年，年薪 20W RMB~~
应该打死不少台湾人的薪水吧~~
而提到薪水部份，除了希望大家看了之後，
设定目标要提升，我们真的已经被大陆人超越过去了~~
但这样也是好处，我们没有理由说因为台湾人事成本高，
所以有很多东西我们无法做，只有大陆公司做得来，
更要激发起我们去做很多过去忽略掉的地方~~
创造更多的附加价值~~
举例来说：
不少台湾代工厂，主力还是在帮 Nokia/Moto 进行 ODM，
但其实可以考虑帮大陆企业（大陆品牌）进行 ODM 的设计。
若能够进一步掌握到其他品牌 or 通路，可以进一步直接跟国外企业合作，
那就更好了~~
（小弟 Support 的小品牌客户，因为在第三世界发展品牌成功，
变成全球前十大出货的手机品牌，所以并非不可能）
希望能够有那样的一天，看到我们的景气真正的回升，
而不是不断的下滑，让大家都过的很辛苦。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.168.175.228
1F：推 den6150:好文推，现在身在陆企，感受尤其强烈，希望台湾厂商多加油 07/01 16:12
2F：推 readonly:yeah 就我看到这是真的…台湾还一堆人看不起大陆…不知道 07/01 16:13
3F：→ readonly:他们薪水早超过台湾了… 07/01 16:13
4F：推 Compalcomm:帮N/M ODM是在说我吗 那还真是抱歉啊(′‧ω‧‵) 07/01 16:19
5F：推 kelune:我找工作的心得跟你类似~~现在也在中国的台厂努力!! 07/01 16:29
6F：→ kelune:做你说的事情...手机小RD!! 07/01 16:30
7F：推 gdluck:工程类.主管类的职缺薪资已经超越台湾了 07/01 16:34
8F：推 ysy2003:好文! 除了说h丁ㄈ还可以那段... 07/01 16:35
9F：推 gdluck:gg轮班薪资还是赢大陆 07/01 16:41
10F：推 iammc:GG设备工程师是机台的医生,光靠轮班薪资还是乐胜大陆仔 07/01 17:16
11F：推 motoman:这篇说到事实了 但是很多人(包含管理阶层)都还活在过去 07/01 17:17
12F：→ iammc:台湾毕业生:未来人生规划 GG 07/01 17:17
13F：嘘 Jeph: 92共识无敌 你不懂 07/01 18:07
14F：推 hhcelll:台湾很多人以为大陆薪水很低,还活在过去 07/01 18:08
15F：→ hhcelll:联想薪水没在输红机的 07/01 18:09
16F：推 F104:我真觉得政府是不是故意摆烂，使台湾人民哀爸叫母，最後人民 07/01 18:29
17F：→ F104:为了吃饭，政治上被迫接受PRC，否则台湾就会饿死! 07/01 18:30
18F：推 venty:前阵子跟对岸山寨老板吃饭(他说最大的)，年纪才30不到，都 07/01 18:43
19F：推 venty:亲自跑市场跟找原料，给人印象不会很爱理不理的，都直说 07/01 18:45
20F：推 f1234518456:什麽时候劳动基准法才要在台湾实行阿... 07/01 18:45
21F：推 venty:甚至还带去他几间厂边参观边解释一堆我不知道的 07/01 18:47
22F：推 venty:市场主要是巴西，印尼，至於印度他说不好处理，爱挑爱扣钱 07/01 18:50
23F：推 asdfghjklasd:还在ODM/OEM的准备收起来吧 07/01 19:02
24F：推 jerrycheung:政治酸民的台湾共识没人要,好可怜~ 07/01 19:24
25F：→ jerrycheung:别一听到"中国"就暴走,该想想是不是要被阿六仔取代了 07/01 19:26
26F：推 jerrycheung:还有一些键盘CEO,代工也骂品牌也骂 07/01 19:30
※ ewboy:转录至看板 NTU-EM93 07/01 19:41
27F：推 adnelal:其实这不就是一个趋势 以前日本 美国做制造 後来是四小龙 07/01 19:44
28F：→ adnelal:现再又换到中国来做制造 各位早点认清事实吧 我们的制造能 07/01 19:45
29F：→ adnelal:力 比不上中国的 不论政府怎麽做都没有用 这就是趋势 07/01 19:46
30F：推 adnelal:倒不如期待中国整体薪资超过台湾 再配上台湾较低廉的薪资 07/01 19:49
31F：→ adnelal:还有较佳的投资环境 等待更多陆商和台商回台投资 07/01 19:50
32F：推 asole:小弟看到的大陆新一代主管 有学历又有实力 和印象中不同 07/01 19:58
33F：→ asole:在上海 做个两、三年跳外商 月薪1.2~2w RMB都看过 07/01 19:59
34F：→ kelune:GG轮班..你的优势就只有你是台湾人!! 07/01 20:23
35F：推 flowheart:推一个 07/01 20:40
36F：→ imei02:可以合作抗击欧美韩公司啊，为啥老要内部搞来搞去的 07/01 20:43
37F：推 sqt:推～好文～ 07/01 21:13
38F：推 Enos1031:哭哭 07/01 21:52
39F：推 elven:好文推一把! 07/01 22:04
40F：→ blus:台湾的优势就是爆肝把良率提高 07/01 22:28
41F：推 ggg12345:好资讯,看见好观点. 借 post 到 Afterp 07/01 22:28
※ 转录者: ggg12345 (140.115.5.90), 时间: 07/01/2012 22:29:04
42F：推 antibonding:本来就要想办法从制造转研发的，这是必经过程，每个已 07/02 00:41
43F：→ antibonding:开发国家都面临过的问题，撑不过，转型不了，就是退步 07/02 00:41
44F：→ antibonding:，然後我真的还满讨厌跟中国比较的状况，一个是法治、 07/02 00:42
45F：→ antibonding:国情不同，另一个是面临的挑战层面也不同，毕竟国家大 07/02 00:43
46F：→ antibonding:小跟普遍社会稳定跟教育程度是有差的。 07/02 00:43
不比不会知道. 总要面对现实.
做人人需要, 但不是人人都做得到的. 这有知识, 技术难度.
做人人需要, 但不是人人都肯做的, 这有知识份子的傲慢与心中的难.
这是没落的布尔乔亚 !
※ 编辑: ggg12345 来自: 140.115.5.90 (07/02 09:37)
47F：推 antibonding:不是不比，要比也要比有意义的指标跟对象。 07/02 15:40