※ 引述《mango0915 (￾N  ￾N  )》之铭言： : 更可恨的是，这一代的学术命运是由 : 「不怎麽积极向上、与世无争、做到退休」的上一代来决定的， : 他们不想做、没有做的以及他们做不到的超高标准， : 都被拿来做为这一代教职入门的门槛和捧住饭碗的基本要求。 : 他们满嘴生泡地要求这一代的学术成就， : 达不到就只能继续当博士後为他们的学术成就服务， : 去上那些已有安稳教职者不想上的课， : 这不是世代间的学术迫害是什麽？ ======== 与世无争, 只培养硕士班学生的 "万年副教授" 根本就不可能进入决策 圈, 因为: 1. 阶级不够高. 2. 没有博士生, 就没有替只想当教职博生找教职的烦恼. 这些与世无 争的万年副教授不可能有此动机来制订这些聘退标准. 3. 有博士生但重视产业应用实作的, 也就会是国外期刊不多, 他的博士 生可能磨的时间长, 也自有出路, 更不可能去制订现在这类数P标准. 新生代可以拿P去比这些万年副教授, 但强调数P的不会是这些 "与世无争" 没升上高位的, 这些人一样受尽逼迫, 但能毅立不摇一定是有些不可或缺 的过人之处. 制订这些标准的, 必然是有其立意与动机, 一个基本原则是: 他们不会否 定自己, 也不会把限制施用於自己. 学术界里都是能人, 要互相砍杀过招, 必然都是绝招连连. 被呼咙去拿拳 头撞石狮, 坐高山看马相踢, 坐享渔人鹤蚌相争之利, 这都是高人们的最 爱, 制订这些数P标准的绝对很难落在这类与世无争的人身上. 没有淌过这些要求爬上高位, 又坐享很多数P利益的, 才会是问题所在. 不管那个世代, 人与人之间相互斗争, 从来不会少过. 斗争都是找弱处下 手, 就是洋人最爱说的: 弱肉强食. 但世界上柔弱的生物也很多, 也都并 存的存在着. 存在就有其合理之处, 找个容身独立之处就是得寻觅理性! "人为刀俎, 我为鱼肉", 这种感觉令人不舒坦. 但通常沦为鱼肉者那敢挺 身面对刀俎? 都是此鱼肉怪那刀俎不面对其他筋骨砍过去. 只缘这些能人 从小就是弱肉强食习惯者, 这类人也不会甘居万年副教授, 两者不同类. ※ 编辑: ggg12345 来自: 140.115.4.90 (05/06 17:16)