※ 引述《agoonee (Neo)》之铭言： : 提供一个例子，也是生医领域，但是他是美国人在美国境内跑， : 这位教授(MD)，这十年就在两个地方来回： : 我开始看他paper时，他本来在 LSU Health Sciences Center, New Orleans : 2003 到 Children’s Hospital of Pittsburgh, Pittsburgh : 2009 左右 又回到 LSU HSC, New Orleans : 最近年初 我跟来自 U Pittsburgh 的朋友吃饭时聊到这位大头，据说又回到 Pittsburgh : 了。 : 我非常认同在生科生医领域换地方会暂时降低paper产出率，因为实验室要重新setup不是 : 小事，不过上述的个例似乎没有因此受到影响，大paper愈来愈多。 : 我当然不知道其中每次 offer package 有多好， : 但据说他这次回锅 Pittsburgh又给了非常大笔的 funding 外加 6个 faculty 的缺。 换新环境心理压力是一定会有的，这位教授心理素质非常不错 话说在美国，对有名望学者的挖角 不只是薪资、研究经费、设备.. 甚至整个实验室都可以一并挖过去.... （本来许多美国学生为了念名校跟名师就必须离乡背井，更别提国际学生..） 大教授在正式就职之前 通常也会往返个数次进行安顿 （用自己研究经费和新学校给的allocation allowance就可以了） 如果再加上先前就有在这个学校工作 对环境熟悉，也有人脉、研究资源 这种迁移的阵痛期是会缩短很多啦.... 而且paper 并不是到了新环境就会归零 没做完的计画还是可以继续.... ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不过以上的情况只会发生在established scholar... 年轻的助理教授要换学校就不会这麽幸运了... -- 如果能在开满了栀子花的山坡上 与你相遇 如果能 眷地爱过一次再别离 那麽 再长久的一生 不也就只是 就只是 回首时 那短短的一瞬 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 116.89.1.37