非常赞同一些网友的评论 为什麽台湾要留住人才? 给定台湾现在的资源以及与"国际"接轨程度 留下人才对台湾真正好处在哪? 还是拖着台湾人才一起跟台湾向下沉沦? 如果傅教授到了新加坡能够真正 发光发热 继续作育更多英才 那台湾不是更应当同感光荣? 有时候我真觉得台湾应该要发展的是输出人才 一个好的学生应该在高中或大学之际就 输出到国外受教育 接受国外奖学金 在国外完整逻辑思考研究的训练 台湾大学毕业生毕业求职的方向也应该往新加坡香港甚至欧美职业市场为目标 不是一毕业就看看竹科 台北金融业那几家缺业务的金控 台湾只有两千万人 资源贫瘠 人才有限 技术落後大国 各产业能够给出的报酬 本来就有限 与其大家一起在岛内边领低薪边哀叹 为甚麽不瞄准真正的国际劳动市场? 这样也能对岛内产业刺激求进步 BTW 我觉得商周有点夸大薪资了 以美国来说教授拿到20+是有可能的 但很少到30万美 院长或是校长就有可能 傅教授依照商周说大概一月23万台币 23*13.5=310.5万台币 商周说国外可以开出 3-5倍? 基本上3倍都多了 所以如果假定商周无误 那傅老师的职务应该很大 钱多责任大的那一种 ※ 引述《naey (小土狗)》之铭言： : 文章来源: : http://tw.myblog.yahoo.com/yahoo-godfather/article?mid=10077 : 分类：商业周刊文章分享 : 撰文者：林莹秋 : 拥有十四年培训数学好手功力的傅承德教授，陷入转战海外的长考。 : 台湾想留人，让这批大学中坚分子根留台湾，但凭什麽？ : 傅承德，是国际奥林匹亚竞赛台湾区团长兼数学组召集人。从一九九 : 六年参与培训国家代表队至今，他协助台湾优秀学生拿下二十二金、 : 四十七银及十一面铜牌。 因为够杰出，他在中研院待了二十个年头後 : ，中央大学以一般正教授薪水（约十万元）两倍、加上三到五年研究 : 加给的弹性薪资，延聘他担任讲座教授兼统计所所长。 : 没想到，这样的礼遇条件，还是不敌其他华人教育界的挖角手笔。 : 五倍薪水摆在眼前　台湾数学天才「星探」心动了 : 去年底，傅承德陆续接获上海复旦大学和新加坡大学的邀约，请他前 : 去任教，待遇是他现在薪水的三到五倍，约莫是一般国内教授的六到 : 十倍。如此优渥的条件，加上全新的视野，和富挑战性的研究环境， : 令他十分心动。 : 傅承德是自由派人士，在他的观念，国际间人才交流是很正常的事。 : 然而，他回头一想，五十二岁的他，依公务员退休法「七五制」 : （年满五十岁，服务满二十五年）规定，三年後即可退休，到时每月 : 领退休金八万多，再赴其他国家任教，展开全新的人生，岂不更好？ : 「五十五岁退休领双薪（月退金加出国任教薪资），是很多教授这 (以下恕删) ※ 编辑: forrester 来自: 192.17.112.94 (02/05 10:11) ※ 编辑: forrester 来自: 192.17.112.94 (02/05 10:16)