作者tainanuser (南南南)
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标题Re: [闲聊] 六年条款
时间Wed Feb 1 10:21:22 2012
这边我来补充一下六年条款，他通常是「新聘教师」，也就是这一位副教授，应该不是
在这个学校升等通过，是在其他学校拿到副教授资格。
一般来说，助理教授必须在六年内拿到副教授，如果有兼任行政工作两年，通常可以再
延两年，变成八年。而如果新聘任时，就已经是副教授，那通常就是另外一条，副教授
必须在到职後八年内，升任为正教授，一样是兼任行政职可以晚两年。唯一豁免的就是
正教授，这也是很多学校，不爱聘正教授的原因之一，反正进来装死也没辄。
就算升等到正教授，还是会有教师的评监制度，每五年评监一次正教授、副教授，每三
年评监助理教授、讲师，评监不过的话，很多都是先停止晋级(每年调整月薪多将近一千
元)，再不过就会停聘一年，万一再没过就是停聘。
教师拿到聘书，前两年都是一年一聘，到了第三年以後，那就都是两年一聘。如果是跨
系所有担任合聘教师，则是由两年一聘，改为一年一聘，主要原因是合聘的状况，有可
能因为系所有状况，隔年变成又要变更，所以就是都一年一聘。不过原则上，不太可能
会不续聘，要有很具体的事由(通常是上报纸社会版)，才会有不续聘的状况。
这边再补充一下，有些学校可以因为妇女生产，生一胎可以再晚两年的样子，不过通常
不会靠这个拖延，毕竟带孩子比兼任行政职要累太多。
以上为个人浅见，提供您做参考！
※ 引述《cscc (一奈米一世界)》之铭言：
: 过年期间实验室毕业学长学弟约好一起打球聊天，其中有一个学
: 长目前在中坜某大学教书，我们很好奇他们学校有没有执行过六年
: 条款，没想到，他说去年他们学校就有四个老师没有续聘，还包括
: 一个副教授。
: 我们听到都很惊讶，助理教授没产值不续聘没话讲，怎麽都升等
: 到副教授了，只因正教授没升上去就不续聘，这也太认真了吧!
: 当时其他不在学校教书的博士，都以为学术界似乎也没有比业界
: 好混呢!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 124.8.85.18
1F：推 liuty2003:我们学校不管是正副教授都是两年评监一次，看来各校不同 02/01 12:59
2F：→ liuty2003:另外，停聘一年一定没有教学、行政的分数，有可能只有研 02/01 12:59
3F：→ liuty2003:究产出，却要停聘一年的隔年通过评监这不是很奇怪？ 02/01 13:00
4F：→ liuty2003:另外，本校妇女生产则是只能延长一年 02/01 13:00
教师评监的确是各校自订，所以游戏规格看起来差异很大耶！停聘的规定，应该是针对
研究部分，通常服务跟教学评定，其中一项不通过，就是请你接行政，或者是做一些教
学改善。不过竟然有两年评监一次的学校，看起来压力真的是不小，毕竟两年就要准备
一次，真的是很麻烦。
※ 编辑: tainanuser 来自: 124.8.85.18 (02/01 13:37)
5F：推 flac:男老师有没有陪产延长弹性 :P 02/02 04:20
6F：推 lomaka:我们学校助理教授也是三年评监一次，但是提议将分数计算改 02/03 10:50
7F：→ lomaka:改为平均，这样的算法应该算是每年评监了吧.... 02/03 10:51
8F：→ pc310:好像交大就是不管你进去是否是助理教授或副教授，每个阶级 02/10 14:52
9F：→ pc310:都有最高年限(好像是六年与八年)， 02/10 14:52
10F：→ pc310:因此助理教授升到副教授後，还是得拼到正教授才会安全。 02/10 14:53
11F：→ pc310:想起来就觉得好累。 02/10 14:53
12F：→ pc310:这是之前听到的，不知道有无人可以confirm其真实性? 02/10 15:01