http://udn.com/NEWS/OPINION/OPI4/6710857.shtml 严震生：鞠躬尽瘁的现代老夫子 【联合报╱严震生】 2011.11.11 01:44 am 日前世新大学校长赖鼎铭指出，该校过去八年有十六位老师罹患癌症等重大疾病，其中八 人过世。他说，老师除了教学、研究、服务、及辅导学生外，还得面临各式评监及升等的 压力，因此过劳死的情形日益严重，呼吁政府正视「过劳死的学术界」。一年多前，云科 大在九个月内有六位教授相继过世，其中五位是在四、五十岁的壮年离开人世，过劳亦是 主要原因。 根据赖校长的说法，台湾高等教育的评监制度所带来的升等及学术表现之压力，很可能是 这些老师罹疾，甚至英年早逝的主因。不过若将评监制度归为大学教授健康的重要杀手， 似乎也不公平；因为若再往前追溯，二○○二年春节期间，有三位同样年富力强的交大杰 出教授，於两周内离世，当时亦引发高度的关注，也确实让忙於学术研究的大学教授们略 有警惕。 不过，在行政院於二○○四年提出五年五百亿的「迈向顶尖大学计画」後，大家又开始日 以继夜地忙碌冲刺。学校的行政主管虽然关心老师的健康，但可能更在乎学校是否挤进顶 尖大学名单内？能够得到的经费又有多少？毕竟不在名单内，不仅无法分配资源，更可能 被视为二级学校，影响校誉。 由於顶尖大学属於研究型大学，粥少僧多，除了入榜边缘的几间大学外，一般大学进入这 个菁英俱乐部的机会很小，压力并不大。但在教育部设立了教学卓越计画後，无论是国立 或私立大学、综合性大学或是技职体系，都得劳师动众、努力争取这个荣誉。 顶尖大学和教学卓越计画，当然是造成目前许多国立大学及部分私立大学教授负担承重的 原因，另一个压力的来源则是每五年的评监。对那些受到少子化冲击、招生不足的私立大 学部分系所而言，评监若未获通过或是待观察，很可能教授的工作就没有保障。不愿意坐 以待毙者拚命作研究，希望靠专业跳到招生较稳定的学校，但又不能完全忽略目前的教学 和服务，否则跳槽尚未成功，可能就先被解聘，蜡烛两头烧，健康当然受影响。 至於那些系所评监大致没问题的国立大学年轻教授，日子也不好过，助理教授有限期升等 的规定，其他包括正教授在内，亦有五年一次的基本绩效评量，若是未获通过，亦会被解 聘。无论是升等、评量，或是顶尖大学的申请，甚至学校设置的特聘教授及讲座教授，都 是以教师的研究为主要考量，教学和服务仅供参考。 这样的评比考量，有利那些研究能力强的教授，但也会让原先教学卓越，或是服务表现佳 者认为自己在做白工。前者不仅容易变得自私傲慢，不愿多做研究以外的工作，後者则是 感到气馁，亦思放弃其强项，以求升等或通过评量。後者为何不能发挥所长，靠教学及服 务获得肯定？ 此问题的答案，在於学校或教育部总是以研究为评监的最主要考量，因为这项指标较容易 计算，而教学和服务则较难量化，即使对後两者给予不同的计分方式，亦缺乏客观的评估 。在这个看起来颇为公正的评量运作下，学生的受教权成了次要考量，教授们在追求及满 足研究的量化数据之同时，则是赔上了自己的健康。 （作者为政治大学国关中心美欧所研究员） 【2011/11/11 联合报】@ http://udn.com/ 全文网址: 严震生：鞠躬尽瘁的现代老夫子 | 名人堂 | 意见评论 | 联合新闻网 http://udn.com/NEWS/OPINION/OPI4/6710857.shtml#ixzz1dNFrcAzb Power By udn.com -- 人只要有了孩子，想的都是虚胖的未来，孩子明明并不那麽需要你，男孩子长到十几 二十，满脑子精虫，女孩子则每一寸肌肤都在保养打扮中。 你开始厌恶油水汪汪的眼睛，动情的嗓音，颤抖的嘴唇，香水太香，费洛蒙比灰尘可 怕，危机四伏，超短迷你裙下少女白艳又纤细的腿，你从不知那有多煽情，或者少男的眼 镜後那双充满肉慾的眼睛，这世界太色情了，让人躲无可躲。 周芬伶，〈兰花辞〉 --

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