个人想法是，既然已确定没有入选，何必去追究到底是否是有人刻意 把你东西搞丢、或者是不小心的呢? 学校选人这种事情就是运气、人脉 、竞争对手，甚至是当时那些教师的心情等等这些无法完全控制的因素 所影响。吵这个有甚麽意义? 往好处想，去这种系所也是找自己麻烦而已。 甚麽事情都用负面想法去思考，也是苦了自己而已。 积极的去投其他系所，发表研究成果於相关研讨会，建立人脉，比在这里 争论是秘书还是系主任不对有用吧? PS:如果你是秘书，你又不小心弄丢东西，你会大方承认我曾收到你的文件 ，但是又弄丢了? 系秘书每天要处理的事情可以说是"系"事如麻，给人家一 个下台阶吧，她也只是混口饭吃的。 ※ 引述《NetPrince (netprince)》之铭言： : 感谢大家的回应， : 根据当事人的说法，这件事最「玄妙」之处在於， : 当初文件寄达时，曾经分别向校方收发与系所确认过收到文件无误。 : 而当事人因为也曾耳闻各种悬疑事件， : 故特地email给系主任打声招呼， : 对方也承诺若有决定将会通知他（系主任知道当事人有应徵）。 : 而且因为事主当时人在国外工作，系所截止收件一个月後， : 曾亲自与系秘书通过电话，请教是否系评有结果， : 对方告知尚未评选，并且确认有收到当事人资料。 : 怎料现在坚持没收到文件，也不曾接过当事人电话， : 态度之坚决可比吴淑珍答覆是否见过陈姓商人一样的坚定！ : 况且该校有建置新聘教师的线上登录系统，所有应徵表件的基本资料页皆是线上输入 : 後再印出，截止收件後汇整应徵者资料给系所，所以系所不可能不知道事主有应徵。 : 对照系秘书诡异的坚定态度与系主任的沈默，实在令人玩味~ : Anyway只是藉这个案例跟大家分享， : 应徵职缺时，就算再三确认资料有送达，还是有可能在关键时刻发生意外状况。 : : → jack5756:不稀奇阿，有时候登录时出错，会找不到资料... 11/09 12:25 : 问题是有确认过有收到了！ : : → astar:不稀奇+1。从前申请某500E大学，後来和所长联络询问进度，所 11/09 13:51 : : → astar:长竟然说我的资料掉到办公室桌子细缝还是怎样，总之根本没有 11/09 13:52 : : → astar:进入审查。个人觉得这些乱七八糟的理由，都是背後有内幕的。 11/09 13:53 : 现在申请的资料都是很厚一本，一式数份，加上论文也是一式数份， : 大概不能用细缝之类的烂梗 : : 推 insert66:我倒是觉得如果有内定，一句「不适合」就可以打发了啊 11/09 13:57 : : → insert66:有需要想这些怪理由？呵呵 XD 11/09 13:57 : 这是最诡异之处，对方大可以给一千零一个理由说不合适，不是吗？ : 除非怕所评擦枪走火.... : : → tainanuser:所以就算是双挂号也没有用，因为问题出在内部传递。 11/09 14:03 : : → NetPrince:如果之前电话中亲口确认有收到，应该就非关内部传递... 11/09 14:12 : : 推 fifa186:很正常 大概是它内定人选的条件比不上你，如果真的进入审 11/09 14:55 : : → fifa186:查程序，他不好说服系上其他老师，所以就用这种招数 11/09 14:55 : 真相只有请李组长查明罗 --

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