※ 引述《YOPOYOPO (叫我酷外公。)》之铭言： : 台师大举办「新世代的大学定位与价值」国际学术研讨会。世新大学校长赖鼎 : 铭批评，政府对学术介入无所不在，用很多指标评量大学。 : 不管是顶尖大学计画或是教学卓越计画，没到指标就无法拿到经费，久而久之 : 大学为符合指标，失去特色。「大学生要训练有批判反思能力，但如果指标强调就 : 业，干嘛训练批判、反思，职场上你敢批判老板吗？」 到人家公司 "找工作就职" 跟有 "批评, 反思能力, 敢批评老板" 这两件事或行为 一点都不冲突矛盾. 如果老板作威作福欺压到头顶上, 做部属的都不敢批评? 那这 等事都不能说, 那这世界岂有公理可言? 让此等事默然发生, 那书生们本就只剩下 一张嘴, 一只笔, 连这都不敢说不能写出来, 那书生还活着干嘛? 此等说法还培育 学生有批判、反思能力, 岂不成了大笑话? 到职场工作, 本就是劳力换报酬, 若是没药救的老板, 批评他, 改正他也改不了, 那是何苦去照顾指点这种老板? 帮他做啥? 让他自生自灭去, 早该换地找像人样 的老板才是. 如果全社会都没像人样的老板, 有此共识感觉的人只要够多, 那就 是起义革命反覆的时候了, 这才是学校该教的公理正义! : 赖鼎铭和吕健吉都同感，大学走向技职化，把就业能力当作重要指标，吕健吉 : 不满，哲学系要怎麽找出对应的职业，怎麽找产学合作？哲学系在西方备受重视， : 但在台湾却得处处迁就，近年来就有部分学校哲学系选择停办或是改名。 苏格拉底是典型的哲学家, 他老大不是一天到晚在菜市场宣扬他的理想国吗? 那 他是干甚麽职业? 哲学博士毕业, 是否需要就业工作? 只要是不烦政府经费补贴薪俸, 不哀号教职 难找, 就是能自给自足, 那不就是已具备就业能力? 而且是百分之百就业了. 只 要衣食不愁, 就甚麽业或都不就, 都行! 这种指标好办嘛! 若说教部胡乱要求, 乱数乱算一通, 以致僵化疆死大家, 那是该骂该批评, 虽然 教部是各大学的老板, 衣食父母, 但各校该批还是得批. 只是不针对今天博士制 造供过於求之乱象不再谋求解决, 那只会浪费更多社会资源造成更严重後果. 要求不当, 不对, 那应该是针对问题解问题. 若说教导学生就业就要牺牲该有的 批评反思能力以谋三餐, 那不是太离谱?! 难道世新是这种传统?! 其实, 1990时, 某类资讯PhD 就已经过剩, 只好塞进一些国立技专学校的商科. 这类纯学术PhD当然不想委屈在非自身专长的科系, 供方与就职者上下需索下, 就为了量产的PhD 造出路了. 就台湾的资讯产业言, 这类PhD与产业是对不笼 的, 但那时代的资讯产业还是扩张的, 就认为这些PhD可以提升技职类在此方 面的发展, 但师生双方差距甚远, 出来的学生理论多於实务, 就发生资讯硬体 产业外移. 就某种程度言, 台湾的电脑组装业是该转型, 但人才转型却是上下差距太远. 事实上, 技职是被太追求学术的PhD教师们给淹垮了. ※ 编辑: ggg12345 来自: 140.115.5.42 (11/01 15:10)