2011年 10月18日 【陈威廷、刘嘉韵╱台北报导】国科会为解决博士就业问题、提升科技产业研发能力，明 年初将推「促进博士後研究人员到产业界就业方案」，企业聘请博士後研究员月薪自五万 七千六百元起，但其中三万元由国科会负担，预计两年二百个名额共需一亿四千多万元。 此举引发产学界「独厚博士、没有诱因」等批评，更有民众嘲讽，若读完博士还要政府帮 忙求职，「实在是笑话。」 国科会主委李罗权昨在立法院备询时指出，国科会每年核定一千九百名博士後研究员预算 ，将从中提拨经费，推动促进博士後研究员就业方案，企业与大学提出产学合作计划经国 科会审核後，由企业聘任博士後研究员，每人月薪不得少於五万七千六百元，其中三万元 由国科会负担，企业负责其余薪水与劳健保。 供200名促进研发 方案初步规划推动两年，提供两百个名额，最快明年农历春节後上路。李罗权说，将以科 技产业为主，盼大幅拉近学界与业界落差，并提高企业创新、研发能量，当企业习惯延揽 博士人才，也能逐渐解决博士失业问题。 据教育部最新统计，二○○八年三千两百多人在国内取得博士学位，但全职就业率仅六成 七；本土博士毕业生约八成留在学界继续做研究，仅二成进入业界工作，与欧美八成博士 毕业生任职业界相反。 被质疑排挤硕士 教育部次长林聪明坦言，本土博士太多，就业问题亟需解决，国科会方案将能解决博士就 业问题，也鼓励业界聘用高学历人才，藉此累积研发能量；另教育部将严格管控大学博士 班招生名额，避免博士供过於求。 立委陈淑慧昨在立院当场质疑，方案将排挤国科会研究经费，鼓励企业晋用博士更可能造 成硕士失业，况且「国科会工作是政策辅导，就业辅导是劳委会责任，怎麽会轮到国科会 在做？」 产业界：没诱因 产学界对此也不表支持。宏正自动科技人力资源中心协理王安伦直言：「国内有研发能力 和需求的企业不多，该聘博士的早就聘了。保守估计搞研发要五到十年，方案只有两年实 在没诱因，企业可能不愿投入。」 交通大学博士後研究员陈昱勳说，若能凭方案任职所学相关的企业才有意义，否则两年一 到仍恐失业。台湾大学林姓硕士生认为，若政府有心解决失业问题，应提出全民受惠政策 ，别独厚博士。蔡姓民众批：「念完博士都快三十岁，还要政府帮忙找工作，实在是笑话 。」 「方案便宜行事」 台大国家发展研究所副教授辛炳隆指出，此方案是国科会简化问题、便宜行事的产物，有 能力研发的博士不会失业，文史、社会科学类博士谋职困难，方案也帮不了忙，甚至恐让 人误认政府将协助失业博士，造成更多硕士盲目升学。 台湾劳工阵线秘书长孙友联也认为，许多博士後研究员立志学术、教学工作，方案很难吸 引他们，「最後可能什麽问题都解决不了。」 促进博士後研究员到产业就业方案 ◎目的：企业与大学提出产学合作划经国科会审核，由企业聘任博士後研究员，藉此解决 博士就业问题，提升科技产业研发能力 ◎时程：最快明年农历春节後上路，为期2年 ◎名额：200个 ◎产业：以科技产业为主 ◎月薪：不低於5万7600元，其中3万元由国科会博士後研究人员预算负担，其余薪资和劳 健保由企业负责 ◎内容：从事创新、研发工作 资料来源：国科会 http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/33746555/IssueID/20111018 ------------------- 很多人是在老师怂恿下念博士班 成为实验室廉价劳工 难道教育部与国科会不该负责吗? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.34.31