作者boblu (六百)
看板AfterPhD
标题Re: [讨论]关於今天新闻"促进博士就业 国科会提补助"
时间Mon Oct 17 22:32:43 2011
我是觉得 试吃价 的观点
用在 22k 方案还算合理
至少我身边认识几个人 包括自己亲人 都是透过 22k 方案取得第一份工作
（去汉堡店炸鸡排跟薯条的经历不算）
（不要问我为什麽连煎肉排都没有。大家都知道这种高度专业的工作要找海棉宝宝）
之後公司也都加薪留人了
虽然钱还是很少 工作性质本身也未必多（我妹是做得很开心的样子啦）
但至少拿到职场的入场券，钱也比去速食店打工好
然而这一切是建立在 "私人企业有用人需要（但因为种种原因而不愿直接雇用新人）"
的前提上
22k 方案分摊了雇用新人的风险
同时改变了新人的薪资行情（你说破坏也可以）到令私人企业觉得有雇人的诱因的水准
有一些企业利用机会 exploit 政策牟利是一回事
（这种事情永远也不会消失，整能说尽可能去完善规则）
实际的效益还是存在的
同样的作法拿到 PhD 的雇用上
就像前面推文说的 试吃也要东西能吃
"私人企业有用 PhD 的需要" 这个前提到底能不能成立？
大家心知肚明...
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 131.212.219.66
1F：推 limingche:上礼拜一周刊道出台湾产业的危机..三大品牌在国际上 10/17 22:39
2F：→ limingche:被巴假的..我觉得台湾老板们的心态真的要调整了.. 10/17 22:39
3F：→ limingche:只要廉价劳工,只会让自己的价值变的更廉价.. 10/17 22:40
4F：推 klwei:推楼上! 只会cost down的产业 是用不到PhD的 10/17 22:44
5F：→ klwei:小弟待的产业 常有PhD的工作是在破解对手配方 XD 10/17 22:45
6F：→ puec2:那也是研发的一种--逆向工程 10/18 01:16