教职一位难求 加国博士换跑道 更新日期:2011/10/03 00:07 李威撰 【编译李威撰整理报导】加拿大高等学术机构提供的全职学术工作机会有限，无法满足所 有国内博士人才的需求，因此愈来愈多加拿大年轻博士生认为，获得其它专业技能或许更 为重要。对他们来说，毕业後投身其他一般营利、非营利及公职等行业，未尝不是一种选 择。 技能训练正夯 据《高等教育纪事报》报导，加拿大为因应这一趋势，近几年不断新增相关的训练计画， 让学生习得沟通、领导及知识财产权管理等专业技巧，以符合职场工作需求。 加拿大自然科学及工程研究委员会（Natural Sciences and Engineering Research Council of Canada, NSERC）副主委布莱恩（Isabelle Blain）表示，大多数毕业生无法 如愿找到学术工作，因此他们帮助学生从事其他项职业的培训工作，拓展学生在未来选择 职业时的选择范围。 NSERC在3年前引进「共同研究与训练经验计画」（Collaborative Research and Training Experience Program），在6年的时间里提供170万美元给高等学府里的知名研 究者，让他们传授专业技能给年轻学子，以期未来可在其他大学的实验室或私部门找到工 作。 今年NSERC另外挹注18项计画，提供训练机会给3百名学生。NSERC的这些计画，数年前的 加拿大卫生研究院就已经开始推动，某些美国的大学也有类似的计画。隶属政府的加拿大 社会科学及人文研究委员会（The Social Sciences and Humanities Research Council ）也希望在明年3月前，可提出自己的专业技能训练计画。 加拿大学生对职业技能训练的需求日益增加，这点可从Mitacs提供愈来愈多工作坊、实习 及研讨会可看出。Mitacs是获得加拿大政府及民间企业资助的非营利单位，专门负责招募 及培训毕业生，目的是提振加拿大的经济表现。Mitacs在2010年提供一系列训练计画给3 千名研究生。 高学历尚需高工作力 英属哥伦比亚大学资讯系教授古普塔（Arvind Gupta）表示，加拿大提供这类计画的数量 不断增加，部分原因是学者们正视到一个问题：培育博士生的目的，不再只是让他成为一 名教授。 古普塔表示，一般产业对高素质的毕业生存在着需求，但同时却也寄望他们拥有跨领域的 沟通协调技巧及书写商务计划的能力，但这些都不是传统学院里所教授的东西。 根据矿业人力资源委员会（Mining Industry Human Resources Council, MiHR）及矿业 创新委员会（Canada Mining Innovation Council）最近所做的调查发现，一般产业所雇 用的高学历员工，缺乏沟通技巧、商业头脑及领导才能。MiHR的研究主任罗勃兹（ Martha Roberts）表示，加拿大矿业公司与原住民社群交涉时，需要懂得沟通、谈判及掌 握法律议题的员工，「如果你在那些谈判中犯错，结果很可能会让原本的进程倒退到好几 年前」。 多元培训 提升竞争力 从年轻研究者角度来看，获得训练机会亦是相当珍贵及重要的。麦克迈斯特大学（ McMaster University）的化学系博士生贾德纳（Casey Gardner）说：「由於学术工作机 会减少，所以我现在对业界更加注意。」贾德纳目前正参加NSERC提供的训练计画。 贾德纳在麦克迈斯特大学里跟着一位教授研究对抗糖尿病等慢性疾病的细胞疗法，加入这 项研究工作的还有来自加拿大及欧洲其他大学的研究人员。随加拿大的生物材料及生物医 学工程产业蓬勃发展，不少学生在研究之余也参加了智慧财产权的工作坊及计画管理课程 ，培养可加以应用的相关职业技能。 贾德纳表示，这些培训计画让她能够提早获得更多的经验。在这些经验中，她最珍惜的是 与其他来自医学及其他领域的研究者一同进行研究。她说：「他们以不同的方式来看待问 题，你学会用他们的语言来说话，你可以学习从不同的角度来看待自己的问题。」 在马吉尔大学（McGill University）从事博士後研究的米其祖克（Nadia Mykytczuk）是 一名微生物学者，她也加入一项加拿大试图要登陆火星的计画。 米其祖克与地理学家、物理学家及天文学家前往北极进行实地考察，研究火星上可能存在 的微生物群落和生态。虽然她的学术训练是微生物学及分子生物学，但她也学会撰写其他 领域的学术报告。 米其祖克认为，培训计画让她获得多样化的训练机会。她的目标是在学院里找到一份工作 ，尽管全职工作机会变得相当稀少。她说，参加各种训练计画，使她的学术能力变得更加 全方位，并且也扩展了她的人际网络，这些都增加了她在未来找寻工作的竞争力。 在英属哥伦比亚大学专攻植物进化生物学的德国籍博士生登佩沃尔弗（Hannes Dempewolf ）也参加NSERC提供的培训，目前他已经在联合国辖下的一个机构组织中工作。 去年夏天，登佩沃尔弗在罗马的联合国全球作物多样性信托基金会（Global Crop Diversity Trust）实习，期间共获得6千美元收入。 在信托基金会里，他学到如何撰写计画及综合各种想法的能力。这项实习机会也让他後来 在基金会谋得一份全职工作。 加拿大研究所学会（Canadian Association for Graduate Studies）主席多林（Jay Doering）表示：「当不少学者都告诉研究生，获得博士学位的主要理由是为了在学院里 找到工作，这会害了学生。也许我们在训练学生时，重点不在讯连他们朝学术界发展，而 是训练他们所需要的技能。」 ============================== 看来不是只有台湾有这个问题。 -- 把物质留给别人，把福气留给自己。 感恩带来温馨，用心就有力量。 ～证严法师《静思语》 --

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