作者micklin (mick doohan)
看板AfterPhD
标题Re: [新闻] 学者:高薪无妨 但应有评估机制
时间Mon Sep 12 17:52:34 2011
※ 引述《Hadoop (jumper)》之铭言:
: ※ 引述《xiang (小天天)》之铭言:
: : 事情价值有超过,给高待遇是合理的。
: : 王振寰说,国营企业会有酬庸的状况,这可以检讨,但以营利为
: : 主的国营企业需要聘雇优秀人才,就要订定一套机制评估该支付的
: 国营企业评估机制很单纯. 就按一定比例营收分红即可。
: 国营企业比较大的问题是政治干预。比如说选举到了,高层就开始干预下指导棋了
: (e.g. 油价、电价涨幅不能超过xxx..或是高层说现在要绿能,所以你们要配合政策
: ,要有yy比例的发电要靠风能或太阳能之类的..)
: : 怎麽可能愿意来台湾?国家需要的是人才和国际竞争。
: : 肥猫不只存在企业,学术界也有小肥猫,有公立学校退休的老师
: : 会转任私校任教,吴武典不讳言,领双薪不太合乎社会正义!很多
: : 年轻人毕业後找不到工作,有些人却捧两个饭碗,实在不公平。
: : 但他也强调,如果老师真的可以发挥所长提升教育品质,私立学校
: : 还是可以借重。
: 薪资提高得结构性去做。尤其是如何吸引优秀年轻人更是重点。
: 那种订一套规则公式,按点数弹薪的玩法恐怕只会让原本出发点善良的政策变成另一个
: 权力斗争的工具..况起我也真不知道这公式要怎麽定。你说比paper点数,不同领域间
: 要怎麽客观地去比我看是吵一百年也吵不出结果..到最後都是权力斗争看谁拳头大..
不同领域间本来就不需要订一套客观标准, 商学院有商学院的薪资待遇, 工学院有工学
院的薪资待遇, 这才是一个正常的环境.
现在是各显神通, 自己去接产学合作计划、写书、演讲什麽的,虽然说有能力的人的确
可以靠这些业外收入增加自己的收入就是了.
不同学院可以有不同的学费收费标准, 为什麽不同学院的老师不能有不同的计酬标准?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 120.124.164.176
1F:→ kusobike:因为有不同计酬标准,就有差异,进而有有高低之分 09/12 18:12
2F:→ kusobike:有高低之分,就开始内斗 09/12 18:13
3F:→ dos792:喜欢钱到外面工作吧,你有办法爱赚多少就赚多少 09/12 18:14
4F:推 Epsilon:楼上这算放大绝吗? 09/12 20:46
5F:→ puec2:不算,这还蛮中肯的。 09/12 21:26
6F:→ puec2:吃公家饭本来就是吃不饱饿不死 09/12 21:27
7F:→ puec2:想赚大钱当然出去投入市场竞争。 09/12 21:27
8F:推 Epsilon:你这样讲固然也可以,但现在有群人认为是到了改变你说的这 09/12 22:18
9F:→ Epsilon:个“本来”的时候了。我不认为这是坏事,谁说公家饭本来就 09/12 22:18
10F:→ Epsilon:一定要怎样呢?如果换一种系统能产生更多公众利益,我认为 09/12 22:19
11F:→ Epsilon:是值得去做的事。 09/12 22:19
12F:→ dos792:可惜要能证明产生公众利益,难 09/12 23:04
13F:→ dos792:企业就算给你高薪,你拿不出成笑也是get out 09/12 23:05
14F:→ dos792:所以yahoo最近才kick out一只 09/12 23:05
15F:→ dos792:另外台湾很多企业的高级长官说是肥猫不过份,你查查就会发 09/12 23:09
16F:→ dos792:现很多跟本没专业知识,是请来当门神用的。或是某某政党 09/12 23:10
17F:→ dos792:里的老人就跑去做,或是军方高阶将领跑去 09/12 23:11
18F:→ dos792:私人机关就算了,反正是家天下皇上爱怎麽玩就怎麽玩 09/12 23:14
19F:→ dos792:公家机关是领百姓税金,这就可议了 09/12 23:14
20F:推 Epsilon:所以你的意思是因为无法证明公家机关对百姓的益处,所以公 09/13 10:00
21F:→ Epsilon:家机关里的人都领最低薪就好?我觉得你这种看法太消极了, 09/13 10:00
22F:→ Epsilon:如果我们再这样下去放任公家机关积效不振,既不想办法评定 09/13 10:01
23F:→ Epsilon:何为绩效,也不想办法改善机效,而只抱着公家机关“本来” 09/13 10:01
24F:→ Epsilon:就是这样的想法,这个国家迟早要完蛋。 09/13 10:01
25F:→ dos792:光是怎麽证明是"人才", E大有何高见? 09/13 21:25
26F:→ dos792:各行各业都有人才,也都对人类有不一样的贡献,要是政府只 09/13 21:26
27F:→ dos792:要有人叫一下就给糖,那国家也完蛋 09/13 21:27
28F:→ dos792:万一有某教授研究的东西,你觉得一百年会realized, 但是用 09/13 21:28
29F:→ dos792:了很多困难的理论。你是政府会先把钱给他,还是先把钱给一 09/13 21:29
30F:→ dos792:个三个月就看到成笑的。 09/13 21:29
31F:推 Epsilon:怎麽证明是人才我没高见。我只是从根本反对“因为我们无法 09/13 21:34
32F:→ Epsilon:证明一个东西有没有用,所以我们放弃制造更多有用的东西” 09/13 21:34
33F:→ Epsilon:这样的态度。当这种态度变成习惯,我们就没救了。 09/13 21:34
34F:→ dos792:所以你提的是可执行的还是不可执行的? 09/13 21:58
35F:推 Epsilon:我支持所有企图找出可执行方案的努力。 09/13 22:04
36F:→ Epsilon:但我自己可没提什麽方案喔。我谈的是原则问题。 09/13 22:05
37F:→ dos792:等什麽人真的有提案再说吧,因为我目前看不出可行性 09/13 22:06
38F:→ dos792:能证明一个人的"人才度"也是很相对的东西,很多领域外人一 09/13 22:07
39F:→ dos792:看就废物一样,里面的人却研究的爽歪歪。而开放市场化,我 09/13 22:08
40F:推 Epsilon:既然你知道我在说什麽就好,剩下的我没意见。 09/13 22:08
41F:→ dos792:跟你保证超过一半学者反对,因为对自已东西入世信心不足 09/13 22:08
42F:→ dos792:所以这种东西内行人都看不懂了,外行人你就别幻想了 09/13 22:09
43F:推 ggg12345:自古成败论英雄.压宝那个人才那个方案,本就是风险投资! 09/14 05:50
44F:→ ggg12345:高薪奖励的对立面就是低薪压制,极端就是不让另一方生存, 09/14 06:14
45F:→ ggg12345:严重的是垄断资源投入,却误了成功时机,也就是转不过来全 09/14 06:17
46F:→ ggg12345:死.在无法完全预知未来下,总要让出机会给各有心奋斗者! 09/14 06:21