大部分拿到博士学位都人，年纪约在30上下~40岁左右。对研究有热情的人， 一定还有很多博士期间未完成的部分或想法，想要继续做下去。如果挟这份热 情或冲劲回台湾继续作，大部分都会有不错的成果。 假设她/他找到一份国立大学教职，想要开始冲冲冲。会发现Start up funding 少得可怜（美国都有10来万美金）。好不容易拿到新人计画，给的钱了不起7~80万， 设备费可能才10~20万。只够买几台电脑，就没了。想要建像样一点的设备， 根本没钱采购，只剩业务费。根据行政院财产分类标准，「研究设备费在1 万元以上 且使用期限在两年以上者，需列入设备」。现在做材料，要不要磨试片？ 研磨机、切割机1万元买得到？做电机、电子的要不要买示波器，电源供应器？ 一万元买得到？急着想作的人只好开耗材….you know it。这不是逼良为X吗？ 前阵子不是报载某某教授利用材料费买设备，被起诉。虽不知道实际内情为何， 但在同一圈子的不会心惊惊吗？ 前阵子国科会计画放榜，耳闻任职第二年的新进教师，设备费全被砍光， 真觉得审查的人真是恶劣。第一年给少，第二年又不给，他的领域又需要设备 多於材料。你把他设备费砍光是叫他做啥？你要等他做出成果，升副教授， 再给他多一点？再过一年，我看这新老师的热情也被磨光了，还做什麽研究。 另外，真的是买材料时，还要通过校内层层审查关卡，我也不知道那些审查的人 知道买的东西是什麽吗？提出请购到拿到货，已经是三周後了。其间还要看审查人 的心情，退你件就等多等几天吧。之前在美国念PhD时，要买一套设备约3000多美金 或买电脑硬碟之类的，跟老板谈好了，我发email给秘书，cc给老板，说我要买什麽， 网址为何，或业务联络方式。老板回秘书说OK，用那个计画的钱，秘书就去办了， 过几天，东西就来了。在国外，PI说的话还是比较有份量，比较能主导计画。 国内PI买的东西还要看人家脸色，不然就是要偷偷摸摸。这种环境能做出多好研究才怪。 最後要提一下，我个人认为国内研究单位被「政府采购法」害死，上至最高研究机构， 下至一般学校都受限於政府采购法。有时会被抢标，常常买不到想要的东西， 不然就是国内厂商自己拼凑的东西拿来抢标，结果用两下就坏了。你说规格可以 写死一点。规格写死一点，就有人要去告你。即使规格怎麽写死，都有意想不到的 厂商抢。为了防弊，却付出更多的时间（采购费时）与金钱成本（买到垃圾）。 研究单位重的是效率，研发人员付出的是热情，采购法刚好把这两个打到谷底。 研究单位买的东西，你以为是买办公桌椅？拿采购法来绑住大家的手脚，结果造成 全单位瞎忙於采购流程。买到後，热情冲劲都凉一半了。 国外学者回台，大多是因为家庭，目前研究单位或学界的薪水应该足以满足大部份 新科博士。如果给一个较好及受尊重的研究环境，应较10万美金年薪较能吸引人才 吧。给新进教师较高的设备费，不要把每一个PI当贼。 除了家庭因素的，如果可以在国外大刀阔斧地做，谁要在国内绑手绑脚地被当贼。 --

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