作者Hadoop (jumper)
看板AfterPhD
标题Re: [转贴][问题] 我们需要怎样的人才？
时间Wed Aug 17 23:10:16 2011
※ 引述《ggg12345 (ggg)》之铭言：
: 标题: [转贴][问题] 我们需要怎样的人才？
: 时间: Wed Aug 17 12:53:58 2011
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: → dos792:p兄，我当然是反串。这些人对社会如果没啥直的贡献，也不 08/17 20:40
: → dos792:愿对社会有承献，还是老老实实一点 08/17 20:40
: 推 starmi:我应该讲精准一点: 清大一堆教授就该住的都比没贡献的好 08/17 20:49
: → starmi:难道有人觉得不应该? 08/17 20:49
: → puec2:不过我以为工科的学界与业界合作得很好? 08/17 20:57
: → puec2:学界当然不是业界的免费研发中心 但比起生技产业已经好很多 08/17 20:58
: → puec2:了 我想讨论的时候似乎应该要分学科来谈 08/17 20:58
: 推 starmi:若要讲产学，还得分学校来谈。业界根本不想跟灵界大学合作 08/17 20:59
: → starmi:学生毫无战力可言.. 08/17 21:00
吸引人才得从fresh phd就下手. 问题是你觉得台湾有可能用年薪十万美金去聘一个
才刚拿到学位的助理教授吗. 我觉得这个在可预见的未来是完全不可能发生的事情!
所以基本上这个议题没甚麽好讨论的. 台湾目前的高教环境要找好人才只能靠感情跟
运气(金融海啸看能不能每年都来一次..把人才从美国给推回来)
年薪十万美金的助理教授,在我看来只有大学法人化後才有可能. 不然以目前的共产
制度来说. 有钱也是老人先分. 不然就是用一些奇怪的公式(SCI?)去分钱..反正到最
後还是老人会先分到. 然後再来是"听话的",有大老关爱眼神的可能可以捡些剩的这样
年轻人..有能力的..最好还是留在美国拚一下. 运气比较好的,搞不好还没50岁就拚到
中研院院士. 到时小孩也大了,念大学(Harvard, Stanford..)了. 到时再回台湾当"人才
",给人们当门神,用重金供奉也不迟..
※ 编辑: Hadoop 来自: 77.247.181.164 (08/17 23:16)
1F：推 starmi:中肯! 08/17 23:27
2F：推 ggg12345:年幼时就直接送到美国就读,可能更实效,有能力的岂只十万? 08/18 00:05
3F：→ ggg12345:台湾付不起,不就是明摆着台湾不想要?若想要那能不付代价? 08/18 00:08
4F：推 andan:中肯! 08/18 00:27
5F：推 etonman:极度中肯! 能出去闯是好事 少回来 08/18 00:39
6F：推 ggg12345:看来是:台湾需要能到北美增殖,扩展年薪超过10万美金人才! 08/18 01:04
7F：→ bmka:这几年出国念书的台湾学生而且毕业後能留下来在学术界站稳的 08/18 08:01
8F：→ bmka:越来越少, 再过几年,想招揽人才恐怕也找不到台湾人了 08/18 08:03
9F：推 prior:中肯！ 08/18 09:47
10F：推 francej:找人才真的是得从年轻人,新鲜的肝下手才有效果. 08/18 10:25
11F：→ francej:国内所谓的弹薪制度,钱基本上也都是进到老人口袋里... 08/18 10:26
12F：→ GodButterfly:更可悲的是 招不到台湾优秀人才 改找国外次等人才後 08/18 11:11
13F：→ GodButterfly:有些学校还会拿此来当学校更加国际化的宣传说词..... 08/18 11:11
14F：→ puec2:其实不用年薪十万，给我现在postdoc的薪水但是每年经费有 08/18 20:07
15F：→ puec2:10万美金，维持5五年我就满足了。 08/18 20:07
16F：→ puec2:薪水少得可怜就算了，连经费也少得可怜不能做想做的研究。 08/18 20:08
17F：→ puec2:不上不下的才是最可悲。 08/18 20:09
18F：→ dos792:10万很多美国的正教授都拿不到 08/18 22:13
19F：推 ggg12345:人有多大胆,地有多大产.亩产万斤不是不可能的?!十万算啥? 08/18 22:42
20F：→ ggg12345:5年也不过NT$2000万,院士指导,给某些专案的计划就不止此! 08/18 22:45
21F：→ ggg12345:奈米碳管,生医晶片侦测,光开关,奈米光电每个每年都2000万 08/18 22:49
22F：→ ggg12345:只是毕业的博士都排队在实验室度小月,是业界没眼光投资啦 08/18 22:53
23F：→ Hadoop:年薪十万得看领域. 在美国工程、商管 10万算普通的啦. 另外 08/19 11:42
24F：→ Hadoop:你还得考虑说一些无形因素如美国绿卡(护照)也比ROC护照值钱 08/19 11:43
25F：→ Hadoop:想找好人才，若要玩真的,就是fresh phd,一年十万美金差不多 08/19 11:43
26F：→ puec2:fresh phd年薪10万美金，然後研究经费一年100万台币这样？XD 08/19 12:57
27F：→ ggg12345:年薪10万us$,研究经费100万,比上不足,比下大大有余>>>5倍 08/19 13:47
28F：→ reneeimply:重点是年轻助理教授怎麽证明自己值得拿十万美金吧? 08/19 15:42
29F：→ reneeimply:还没证明自己值得就想人家拿钱出来，到最後也是难看 08/19 15:43
30F：→ reneeimply:何况嫌国内薪资差而不回来的多还是要回来回不来的多? 08/19 15:44
31F：→ reneeimply:现在的博士市场真的需要付十万美金吗? 08/19 15:45
32F：→ reneeimply:前阵子老师才说给一些LAB钱结果全是拿去买国外设备, 08/19 15:47
33F：→ reneeimply:系统也不在自己手上,研究建立在别人的基础上便宜谁? 08/19 15:48
34F：→ Hadoop:这是先有鸡还是先有蛋的问题. 如果真有办法不用先花钱,就 08/19 19:47
35F：→ Hadoop:可以吸引到国际一流人才. 那我们真应该赶快请你去当台大校 08/19 19:48
36F：→ Hadoop:长. 或是国内的科技公司看你比较喜欢哪家,董事会应该赶快 08/19 19:49
37F：→ Hadoop:聘你去当CEO... 08/19 19:49
38F：→ puec2:这时候需要的是一个组织动员口号 08/19 20:27
39F：→ puec2:比如说"希望替人抬轿一辈子的人就回台湾领低薪作研究" 08/19 20:28
40F：推 reneeimply:首先,没有助理教授不拿钱，而且不论谁当台大校长,职缺 08/19 23:13
41F：→ reneeimply:都能找到一流人才.缺就那麽几个,"一流人才"却是不少 08/19 23:14
42F：推 puec2:台大找的应该是一流口才多一点 08/20 01:21
43F：推 femto:推.. 08/23 18:26