这个疑问? 应该是重大的问题! 所以就引用 彭先生的文章 以窥其论点. 1.李大统领执政时, 有相当多的人发问: 台湾学界是否反商? 是否共产 主义思惟浓厚? 是否把资源均分稀释了? 2.世界上的领导统御不外乎 威胁, 利诱, 以及发自内心自觉的理想. 多 数被称为天才的人, 就因为有其内在的驱使力, 使之不停往前. 其次, 就是被不公不义极端迫害的想讨回其公道, 这两类人都会不计代价要 达其目的. 受利驱使, 这是所有生物特性, 因此掌权的领导都是在操控奖惩, 令 人不敢不从. 但领导人会造成不义的迫害, 也是会有其必然发生的机 率, 通常是在位者都是自我感觉良好, 对他人之苦无感. 因之, 好坏 差异就在是否与时俱进, 能知错肯改. 3.孙大炮说: "聪明才智愈大者, 当 为千万人谋福利". 显然, 这是理想, 不然, 我们不会称他是大嘴炮. 聪明才智高者, 比一般人在想法策略上都灵活, 要他们不去 压霸, 不 以智欺人, 那是与聪明才智这种特性有所冲突的. 如果, 开始读小学时, 读第一名的都会想到後段同学的苦, 那这种天才 可能是 普萨 佛佗 投胎, 不会拖到出社会做事时, 才有顿悟. 会有领 悟不是身受其苦, 就是受到启迪张开眼, 但是这个 解 脱 又是甚麽? 4.大陆文革的工作之一就是质疑 走资派的 自私. 但文革却变成 失落的 十年. 邓小平的 "不怕让一部份人先富起来" 跟着的下一句就是 "先富 带後富, 共同富裕". 但没有了差异, 人会有动机争先恐後往前吗? 邓 的不怕, 必须有 "为人民服务" 的枪杆子撑着. 但要如何保证这个 "为 人民" 不会变质? 5.若说精英, 那必然是有发自内心驱使, 有其 能 动人的理想才是! ---------- 在台湾, 明显不是 有中国特色的社会主义 地区. 5% 的有钱人可以不必把 多余的富钱拿出来, 留着他们, 大家也用不到. 有钱人带钱出走, 穷人则是 眼不见为净, 当然是觉得那会是更好. 大陆人会轻易同意 先富们 把钱带走 吗? ========== http://mhperng.blogspot.com/2011/08/blog-post_16.html#more 清大彭明辉的部落格 我最近常在演讲中问听众一个问题：「如果请台湾最有钱的5％人口明天就带着所有 的财产离开台湾，十年後台湾会不会更好？」每次都听到很大的声音回答：「会！」 这5％人口中有我们所喜欢而且需要的人，但也有太多惹人反感的人。中研院翁院长 和连署《人才宣言》的人，也许该先听一听这宏亮的声音，想一想两个问题：「为何 会有这样的声音？」「台湾需要的是怎样的人才？」 台湾需要的，是想要跟95％人站在一起，为他们创造就业机会，改善他们的生活的那 种人才？还是想要站在他们头上，予取予求，甚至剥削他们、压榨他们的人才？ 根据媒体 NOWnews 篇名「281万元VS .9.9万元　贫富差距达到28倍」的报导，98年度 综合所得税申报统计资料显示：全台所得最高的 5％平均年所得为382.2万元，而最低 的 5％则只有 5.1万元，贫富差距76.8倍。这是不是说：台湾最聪明的5％人比最不聪 明的5％人多了75.8倍的生产效率？还是说这里头有一部份人是靠合法的剥削与压榨取 得庞大的财富？ 根据商业周刊的报导（「谁偷了我的血汗钱」），2007年时当过股王的联发科税率仅 4.2％，最爱台的奇美仅5％，半导体之父坐镇的台积电也仅9.6％，而其他产业的营业 税则高达25％。 税率低於10％的企业里，有多少家从社会取得的资源（包括公共设施、教育资源、工 研院研究成果政府部门的服务等等）高於它所缴的税？我们应该跟这些企业说：「不 要脸！你们是贼！」科学园区内外的「高科技」产业里，有多少家受惠於政府强徵农 地、劫夺水源、降依污染标准、放任压榨本国与外籍劳工、制造工安问题而因此获利， 以致於对社会的实际回馈还比不上一般企业？对这样的企业，我们应该要说：「丢脸！ 我看不起你！」 我们不需要这样的人才！台湾社会也供养不起这种人才！ 还有一种人，自以为聪明过人，一定要用台湾的钱去争取个人在国际学术上的声誉，却 完全不去管这些社会的投资对台湾社会能有什麽好处，更不愿意去想最穷的20％在过什 麽日子。我们不需要这样的人！ 台湾需要企业家，但是仅限於愿意跟95％的人站在一起，愿意为他们和後代子孙着想的 企业家。台湾需要学者，但是仅限於愿意跟95％的人站在一起，愿意为他们和後代子孙 着想的学者。 我不相信这样的人才会因为「待遇太低」而离开台湾，我不相信这样的人才会因为台湾 水电价格不够低而离开台湾，也不相信他们会因为劳工要求有尊严的待遇而离开台湾。 所以，电视上的名嘴们，请你们闭嘴，不要再用「人才出走」恐吓我们，勒索我们！ 那些想站在台湾人头上，对他们予取予求，甚至剥削他们、压榨他们以及这块土地的人 ，绝对不是我们所需要的「人才」！这些人，我们随时欢迎他们离开台湾，永远不要再 回来！ =============== 彭教授能想到, 肯想到 95% 的台湾人处境, 绝对是要受肯定的. 不劳而获含义很多, 权益只靠别人来争取, 应该就是其一. 亲师座谈, 家长只反应其子弟是否能有年薪百万以上? 能在台积电第一轮的招人名单上? 刚毕业的年轻助理教授, 想的是年薪 10万美金以上, 或许太多人是志气太短, 想不到! ※ 编辑: ggg12345 来自: 140.115.5.42 (08/18 10:52)