作者NORMAN0229 ()
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标题Re: [新闻] 大学，所为何事？
时间Sun Aug 7 02:41:58 2011
先前很想写这相关的, 不过不想引起不必要的联想,
就没写. 既然有人有提到, 我就补充一些我知道的.
嗯, 我不敢说原po有误, 因为有可能是我理解不完全.
(社会科学跟商管不一样, 可是有些还是大同小异的)
不过比起台美, 英国的研究压力是不一样的.
首先, 英国大学教满3年(有些更短)就终身职了.
拿到终身职再也不做研究的还不少. 终身职基本上是时间到就拿到了.
(有朋友指出以上比较是商管院的状况, 因为我们学生多老师少. 这边补充一下)
扣除品德有问题, 只要系所不倒, 基本上英国大学不能解聘大学老师.
就算要解聘, 通常会是以整个系接下来数年间关掉的方式.
再来, 我们4-5年评监一次, 压力比起美国算少了.
(下次是2014截止, 2015公布结果)
现在叫REF (Research excellence framework),
而不是RAE (Research Assessment Exercise)了吧?
执行上, 每年研究副院长通常会依你的研究品质来订隔年的工作时数分配.
举例来说, 合约规定你每年最多工作550小时.
如果你今年表现特别好, 那可能明年你的研究时数是250, 教学300 (简化版).
可是明年你表现不好, 那就变成研究时数100, 教学450.
第三, 也是我们跟美台差异最大的一部分. 这我觉得台湾应该参考.
那就是每五年的评监, 我们只要/也只能交4篇送审(上一次是四年交三篇).
这四篇送上去, 简单来说就是点数*总加除4.
与其发10篇较低点数的, 倒不如冲4篇高点数的.
过期的就不能再送了. 所以08年前刊登的下一次ref都不能用了.
*点数怎麽算, 各院略有不同. 但跟SSCI关系有限.
商管来说, 每两年左右, 会公布一本ABS journal quality guide
(下一本明年三月出, 大家都在注意自己投的期刊是升是降, 这跟SSCI有类似)
这本guide是由数个panel所组成, 当中商管的期刊是分为5类.
1-4 star跟 4* star (4*应该就算5吧?).
所以如果你五年生了4篇1*, 那你平均就是1.
如果五年生了3篇4, 那你平均就是3... 以此类推,
这方法有好有弊, 不过目前就先不扯远. 美式切香肠在这边其实效果有限.
第四, 根据REF规则, 不是每个老师都需要送审.
不过好学校通常不单只会强调自己系所REF几分,
也会强调有多少比例的老师参加评监.
所以优秀的学校的平均3分, 可能跟中後段学校的平均2.5分差异大於字面上的差别.
(这中间有个小规则介绍一下. 同一篇文章如有AB两作者那点数怎麽算?
如果AB同院, 那只能有一个人送这篇去评监, 但如果这两人不同院/或不同校,
那就可以分别送去审, 分数不用除两人. 立意是避免疯狂挂名, 不过坏处也是不少)
最後, 基於以上数点. 不想做研究的老师, 系所就会请你多教书和做行政.
(这你也不用担心被凹, 时数基本上都是相对透明的.
超过一小时, 你的系主任比你还担心, 因为工会就可以进来协商).
系主任跟研究副院长每年都会追踪老师的发表,
然後跟院长回报大约有几人可以入围.
他们会想办法在高的平均和更多人可以参加评监中取得平衡.
老师呢, 如果你不喜欢做研究, 坦白说压力也就这样.
而如果你喜欢研究, 那我们这边是蛮鼓励大家重质不重量的.
基本上这是英国的研究评监与压力, 可供大家参考一下.
※ 引述《littlest (读册人...)》之铭言：
: 咦？！
: 原来英国学术界也有这些问题阿，跟台湾好像阿！
: 不过怎麽之前彭明辉教授的那几篇blog文章都没有提到呢？
: 只有提到台湾教授发论文有"香肠式"发表法：同质性文章重复发，
: 没有提到英国有这样的情况阿，
: 是不是原文这英国社会学博士生搞错了呢？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 81.97.176.148
※ 编辑: NORMAN0229 来自: 81.97.176.148 (08/07 02:59)
1F：推 realskyer:我的经验与了解和N大完全一致 08/07 09:57
2F：推 prior:推一下好文！ 08/07 12:19
※ 编辑: NORMAN0229 来自: 81.97.176.148 (08/07 13:30)
3F：推 francej:要做研究的. 质真的比量重要 ! 08/07 13:37
※ 编辑: NORMAN0229 来自: 81.97.176.148 (08/07 13:43)
4F：推 basel:"每年最多工作550小时" 是甚麽情形呢? 一年不是 365 天吗? 08/07 15:17
5F：推 aamb:我的经验和本文一致.我也是社科,学校比原原po排名好些. 08/07 15:31
6F：推 jack5756:这跟我理解的差不多说... 08/07 23:34
7F：推 boypower:一年虽然365天但真正待在学校的日子可能只有一半啊 08/09 06:48
8F：→ LoIn:听过外商管顾公司常每周70-80hr, 比起来并不比英国教授好赚 08/09 21:23
9F：推 mibow:不过，就观察，论文的「量」在年轻一辈学者来说，的确是越来 08/11 01:49
10F：→ mibow:越多吧？不只RAE、还有很多机制（例如为了应徵好学校）得要 08/11 01:50
11F：→ mibow:冲质又冲量；而这篇想提的是，这种「冲」会扭曲需要缓慢思索 08/11 01:51
12F：→ mibow:的学术计画、变成小巧热门的东西；也会让学者的实质工时增加 08/11 01:51
13F：→ mibow:。如果过度强烈的竞争压力没能被处理，尽管竞争的是「质」（ 08/11 01:52
14F：→ mibow:投稿期刊排行），这对学术的真实进步还是有落差的...。 08/11 01:53