: 作者: flourance (flourance) 看板: sinica : 标题: Re: [闲聊] 升等压力 : 时间: Sat Jul 23 14:53:52 2011 : 中研院生命科学组助研究员升等副研究员大概只看你有没有发表到 SCI 5.0以上 : 的杂志 (至少要三篇，同时一定要第一作者或通讯作者)，其他如专利或技转， : 目前没有SCI 5.0以上的杂志那麽能让你强有力的升等，当然升等也看个人研究领域， : 或所内要求，但是已经越来越均一化与公平化，不过之前有些所有一篇J Immunol : 也升等至不具有终身聘的副研究员，而有些所有三篇SCI 5.0以上的杂志也是升等 : 不具有终身聘的副研究员，这点可能还可以改进一下标准。 感谢F大的分享 看了一下中研院的升等规定，感触良多。 不知道哪里可以拿到这个文件，想给学校看说: [为什麽我们学校升等的规定比中研院还严格] 一篇JI可以升等， 这真的听过最松的....... 一个同学在北医，他说他们学校规定， 升副教授要六年，没升上[规定]就要走人(事实上不太知道)， 比中研院5+3年好像还严格一点。 事实上369条款现在在各校都有，看来各大学比中研院还要求。 升等规定，是没有说要几篇SCI，不过有规定要30点..... 如果以一篇5点来说要六篇(当然都是要第一作者或通讯作者，以下学校也是)， 如果比不上中研院那种高水准期刊的话，只能投两三点的话， 那要十篇以上，一年要发两篇才及格。 另外一个朋友在中国医大， 现在好像刚改规定，从一个人四篇要改成五篇， 至於点数好像没有硬性规定。 另一个朋友在长庚， 长庚目前好像没有369条款，感觉好像比较人性， 但是事实上学校规定教师每年要评量， 两年不过就直接不续聘(去年真的有人没拿到聘书)， 根本不用给你6年保固期。 升等好像只有更严.......， 有听说六篇PAPER送升副教授，在人事室就被打回来了。 现在大学要申等真的好困难! 除了PAPER要求已经很严格， 还要教学，每学期学分不到不给升等，学生评量反映不佳不给升等。 还要服务:行政服务，社会服务....列入评分。 教师进修课程不够(什麽师资培育计画的)，也列入评分。 升等以後除了title好听一点以外好像也没什麽特别好 (例如计画通过率提高20%之类的特殊技能加分) 听说上海生物谷里面生技公司Assistant Scientist， 薪水比正教授+年资封顶+计画主持费加起来还要高， 而且不用写计画(应该也没369条款吧).......... 就觉得好像很...... 套句强者我同学，一个今年在美国找到TOP10学校的强者， 说的一句话 [从事生物医学学术工作，就当作是做兴趣跟做功德的吧......] -- "不要为我哭泣，我需要所有的勇气为了在20岁死去" "Ne pleure pas, j'ai besoin de tout mon courage pour mourir a vingt ans." Le 30 mars 1832 Evariste Galois --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 219.80.238.185