作者daniel0523 (Daniel)
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标题[新闻] 限时升等 开南大学20老师要集体告校方
时间Mon Jun 20 21:46:32 2011
限时升等 开南大学20老师要集体告校方
2011/06/20
【联合晚报╱记者严文廷╱台北报导】
开南大学传出校方有意利用升等期限的方式，资遣或解聘教师，十多名师生今天北上举行
记者会控诉校方，甚至表示，今年被列入校务会议讨论的教授高达55人，显示校方完全罔
顾教师的工作权与学生的受教权。但校方强势回应，校长高安邦表示，为了维持高教品质
，达不到标准的教师必须做出调整，已鼓励26名教师升等成功，不会因教师的反弹而停止
「提升教师素质」。
今天开南多位教授出面表示，校方以「六年条款」限时升等，不达标准就得滚蛋，至少20
位教授要提出集体诉讼，控告校方侵害教师工作权。更有老师表示，六年期间，校方不断
刁难，即使校外审查过关，校内审查却迟迟不公布结果，六年一到只能黯然离开。
陈情教师更拿出数据显示，今年估计有55位教师聘约到期，如果未达到升等标准，恐怕都
会遭解聘的命运。今天更有毕业生声援老师表示，教得好的老师也得走人，对学校教学品
质没有帮助。
针对教师的集体控诉，高安邦发出公开信指出，教师限期升等和教师基本评量只是对老师
的基本要求，也拟妥各种配套措施，让未升等的教师发展第二专长或转往行政服务。
开南大学主任秘书李艾安更进一步表示，开南大学的退学率一直位居全国各大学的前几名
，维持品质是有目共睹，相对的也会要求教师的素质。他强调，要求老师的品质绝对不会
影响学生受教权益，目前已经积极新聘更多优秀师资，都是毕业於伦敦大学、康乃尔大学
的博士，调整师资不会冲击学校的正常教学。
http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=325811
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◆ From: 140.109.23.61
1F：推 belleville2:开南大学是研究型大学还是教学型大学 ? 06/20 22:08
2F：推 prior:贵的换便宜的。 06/20 22:42
3F：→ dos792:这个泡泡还要多久才会破? 06/20 22:45
4F：→ roysos:把你赶走也没错啦，後面排队想要进来的还一堆勒... 06/20 23:14
5F：→ romra:只看到一堆不能升等的教师在煽动学生 06/21 09:35
6F：推 winchin:如果只用升等成功与否来评断，其实不太公平。因为能不能升 06/21 14:15
7F：→ winchin:成功，很多时後根本和研究能力没啥关系，而是人脉和关系。 06/21 14:16