那我也来分享一下博後经历好了 土博来到美国也过了三年了 到一个极小的实验室 老板跟我ㄧ起到，也就是说他被聘为Faculty的第一天也是我博後的第一天 你就知道老板多小 简单来讲就是一个从买冰箱开始的实验室 很多人劝我说 我就是帮忙建立了啦 可能只是炮灰了 不过老板很积极 想survive 一有data就开始meeting然後假日也在写paper 过了两三年没什麽假日的生活 坏处就是竟然来美国没出这个州过(都在实验室) 优点是 做出来的东西就会马上写帮改 然後积极投稿 所以 还没满三年 有了IF=3~8的First author八篇 事实上 在这个好学校里面 去Cafe吃饭 可能邻桌就有CNS的First author 现在讲讲另一个实验室 现再老板算是有一点点小成果 但是申请Grant还是要好Publication和好的Mentor啊 所以跟一个超大头连系上了 这个大头来头可不小 白宫顾问 CNS的Editor级人物 实验室26名博後 访问教授也十来位 学生和Technician就不算了 算下去爆了 两年发CNS五篇的一个爆炸性实验室 而且十年来都是这样稳定的数字 我的老板受到他的青睐 所以他就跟我们合作了 26名博後都在干麻 每一位都是卧虎藏龙 PhD时期的publication都是很吓人的 甚至有CNS First author来作博後的 可是呢两年五篇CNS 那不就只有五位First author 那这26人是不是要有21人是looser 错了 是几乎都是Looser 一位John哥就占了三篇First author 两位访问教授占其他两篇 她们老板发不发其他期刊呢? 不发 25/26是Looser 其实还不只 很多人看不到曙光 提早求去的很多 你说John哥这麽威干麻不去找教职 他比谁都想找 邀请他去做的排到巷口了 在台湾见到的那种教授专留实验室最强的大师兄那种情况 竟然在美国也见到了 你说老板干麻不给他当小老板就是系上的小Faculty John哥若当了Faculty就有独立性了那老板掌控性可能会下降 我们才刚合作两三个月 我就发现了这样的事实 幸好我们只是collaborator 倾向乖乖回小实验室看能不能孵出高点一点的paper 也不要在那里期待曙光 结论就是 你永远不知道你来美国做博後最後得到的是什麽 唯一可以看到的就是海海人生吧 做博後增加人生的阅历 但是是不是能增加转任Faculty的可能性 我是打问号的(John哥名言) --

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