最近热门的话题是大学教授加薪 从中研院院士会议开始提 到教育部国科会编列预算 事实上，真的有部分努力的老师加了一些钱了 但是 要怎麽看这件事才对呢?分几点说明 1.教授加高薪 博士等无缺 针对很多大陆香港新加坡高薪挖脚 都有听闻 甚至挖一些工程师 也是高薪好几倍 然则 高报酬的背後 事实上是残酷的利用 等发现你没有实力或底细摸清了 就被踢回来了 也有听过这种例子的 天下没有白吃的午餐 人家高薪要你去的目的是什麽 等达到目的 recipe到手 就是高薪结束之时 台湾大学里教授几乎保障不会失业 虽则钱少些 但是较有保障 若想拿跟欧美一样高薪 可以 先把教师法修一修 不行的就踢走 国外甚至有些单位所长有很大的权利 空间分配 钱分配 甚至工作保不保 都由他决定 哪像一些大老 退休还赖着空间不走 2.留不留的住人才 不只是看钱 而是梦想 如果只看钱 那就让他走了吧 让其他想做梦的人才来 别的国家高薪挖脚之外 也会给人给预算给资源 他要做梦 就让他去 他能成长茁壮 就好 未来总是得归根落叶 能贡献家乡 过去数十年 台湾出国留学而归国贡献的 不就是如此? 如果高薪绊住他 只是害了他 不如放了他去 一个国家的科技进步 要靠後继人才不断地努力 政府要做的是把研究支持环境变好 努力的人给奖 混的人让出屁股要不就好好教学 研究不行 教学也不行 就请回家里蹲 才对 就降 --

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