※ 引述《saltlake (SaltLake)》之铭言： : ※ 引述《ggg12345 (ggg)》之铭言： : : 工研院可以对刚毕业博士起聘为研究员待遇, 研究员就相当於教授. : 上面这一条有具体的人名跟被聘用的年代吗? 工研院原先是工程师, 经理系统, 後来为了大量纳博加入了研究员系统. 破格任用的事, 一向都是有的, 这种单位只看学历岂不成了学校附庸? : : 早期的工研院能人都是做科专计划, 成果好, split off, 业界投资後, 出去开公司. : : 若像 III 那是生不出几个像样的公司. 不过, 近年的工研院似乎再造不出啥名堂. : : 好像也跟大学一样在数论文, 这种情况持续很久了. 能呆着做完计划有成果又能带出 : : 去开公司的, 不真刀实枪行吗? 进去一堆论文博不是不好, 只是有多少能转得过来? : 开公司成功多少? 有新技术不代表能做出赚钱的产品 早期的工研院是找在学校做过 prototype 的硕士进去, 再进一步提升为产品转移. 有大量研究员後, 就如同中研院, 想要如同大学有研究生进去, 直接从学生带起. 但这个改制一直没有改成, 却变成是进一步再训练硕士生的工程实作能力. 优秀 有实现能力的硕生也就不太有兴趣进工研院了. 从某种角度言, 有很多公司不喜 欢工研院生出有竞争力的新公司, 也就喜欢她变成数paper的单位. 工研院成果的转移, 少部份工程师出来开公司, 大部份的团队是被投资挖出成为新 公司. 不能赚钱, 那敢投资的, 不论是个资还是创投会投进去吗? 技转出来很少的 III 那是整个更像训练单位, 巴不得只发证书. ※ 编辑: ggg12345 来自: 140.115.5.114 (04/29 09:41)