看到有系所会这样问，不免让人想起：这个会不会又是跟高教评监相关的议题？ 现在补新进教师，很多是因为评监的缺点，可能有需要某一些领域、专长，而您会被找 去面试，应该是您的专长，有符合他们要的领域。通常这时候，他们或许会想知道，这 个新进教师，对於系所未来发展，能有什麽帮助？ 如果您的研究领域，目前该系所教师之中，没有教师有相同专长，您就可以讲台面话： 目前贵系所已经有发展○○领域、〤〤领域、☆☆领域，这些领域都发展得很好，也非 常具有系所发展的特色与价值。个人专长是□□领域，将可以配合系所未来在这些领域 发展中，协助这些领域有跨□□领域的结合机会，增加这些领域的附加价值性...等。 重点是：去面试前，先将对方的系所网页资料看仔细吧！ 以上为个人浅见，提供您作参考！ ※ 引述《hint (这是一个很老的帐号)》之铭言： : 想请教版上先进, : 如果面试时被问到 "对本所未来可能发展方向提出建言", : 要怎样回答比较好? : 感觉新进助理教授人微言轻, 这题应该是给所长候选人 : 答的吧? : 若提出新方向, 好像是给系上教授难看, 觉得新人了不起!? : 实问虚答, 配合系上发展, 又会给人那找你来干嘛的感觉? : 不知道是否能给小弟一些建议, 既不会太 offensive, : 也不会给人一点想法都没有的观感? : 谢谢^^ --

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