作者cscc (一奈米一世界)
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标题[代po] 有限时间,是否应该转换博後的研究单位?
时间Tue Nov 9 11:17:44 2010
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小弟暂时得到一「口」(口头)约聘,该系所愿意让我明年八月一日应聘,从
大家文章中也知道,没有到最後,拿到那一「纸」聘书,一切都是假的。
目前的博後老板,对我非常照顾,看着这时间以及手上的工作+进度,到那
时也应该还会有文章可以投出,不仅对我也对目前老板,算是可以有不错的
交待。
但是,先前还没得到那口约聘前,曾与另外一个实验室的老板联络过我的下
一个博後研究单位,中间大约几个月没下文,但最近好像他有拿到经费,有
探探我的意愿是否还愿意过去他那边。
从现在开始,到那口约聘的开始,大约还有九个月的时间吧。如果过去新老
板那边,适应+开始要有产能,然後也差不多又要走了。
(1) 我怕这样对新老板有所不好意思,因为这样的时间应该没有办法完成既
定的计画。
(2) 但学到的东西,应该对日後那口约聘如果真的拿到了的话,若干年後的
昇等会有所助益才是。
留在现在这边,也没有不好,但就是怕以後开始了那口约聘,看板上前辈所
言,根本没时间做研究,如果本身学得不够多又直接开始吃老本的情况下,
会怕若干年後的昇等会有一些难度。
目前这个实验室跟想去的那个实验室分别在美州的二岸,全家搬家也是舟车
劳顿,老婆又有身孕,想来想去,真不知是该:一动不如一静,反正返台服
务後,也不见得可以做自己想做的研究,搞不好研究方向都被上面大头控制
住了;还是,为了要多学点东西,告别目前的老板,过去学一个半调子,虽
然多少都学到了点什麽,但也有可能会是赔上了目前可以有的理想进度,及
新开始的不一定是好结果,最後目前老板以及新老板都有所小怨言,变成内
外不是人。
以上,自己又不方便跟目前老板谈,仅是我自己简单分析这利害因果关系,
想听听大家经验分享。
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◆ From: 140.116.159.215
1F:→ os32:没有建议 只是个人浅薄的意见 通常口聘是完全没有保障的 11/09 14:06
2F:→ os32:没有经过面试 系所投票 过系院校教评 到签下聘书为止 11/09 14:07
3F:→ os32:都不是算拿到工作 所以我想原po现在真正该关心的问题 11/09 14:08
4F:→ os32:应该是1. 目前实验室有没有经费让自己续留 11/09 14:09
5F:→ os32:2. 新实验室的老板是不是已经有确定的计画要作 如果有 11/09 14:09
6F:→ os32:多久要作完 期限为何 这应该可以先问 另外一点不得不提 11/09 14:10
7F:→ os32:九个月在一个实验室 顶多也只是稍为熟悉环境 正要有产出 11/09 14:11
8F:→ os32:的时候 你跟老板说我要走了 这颇伤人 11/09 14:11
9F:→ os32:不知道您在目前这位置多久了 个人的经验 照顾自己的好老板 11/09 14:12
10F:→ os32:不多得 没必要为了这些事情把彼此关系搞差 11/09 14:12
11F:→ os32:去到另外一个地方 短期离职可能会得罪下一个老板 11/09 14:13
12F:→ os32:横跨美国大陆的搬家 如果不提供relocation, 金钱上的损失 11/09 14:14
13F:→ os32:大概几千美金跑不掉 加上找房子要签短约 也会有其他麻烦 11/09 14:14
14F:→ os32:到了那边 老婆要生产 真拿到聘约 人又要忙着搬回台湾 11/09 14:15
15F:→ os32:实际上能工作的时间 算一算可能少之又少 学习到的新技术 11/09 14:15
16F:→ os32:回到台湾之後 能不能有经费买到足够的设备 又是另外一回事 11/09 14:16
17F:→ os32:等到真正有经费作这些事情了 可能热潮也过了 又得去学新东西 11/09 14:16
18F:→ os32:我可能会选择一动不如一静 把眼前的事情做好 多累积文章 11/09 14:17
19F:→ os32:跟老板把关系搞好 希望他将来能让自己在博士後期间的文章 11/09 14:18
20F:→ os32:让您挂新的服务单位 对昇等才会有真正实质的帮助 11/09 14:18
21F:→ os32:这是小弟个人简单的看法 11/09 14:19
22F:推 boblu:o大可以回文啦 我想像一行一行 X 都好累 :p 11/10 03:03
23F:推 os32:是很累 可是已经打了 就慢慢来好了 11/10 12:59