※ 引述《pttptt2009 (pttptt2009)》之铭言： : http://www.ncyu.edu.tw/files/bulletin/personnel/991001.doc : 嘉义大学这则徵聘专任教师启事， : 竟然大喇喇地表示「不适合」身心障碍者， : 这样有没有违反什麽法啊？ 我觉得大家不要只看到勾选身心障碍者却没有看到勾选原住民这一项， 公家机关有规定"一定"要聘足固定比率名额的身心障碍者和原住民， 因此学校在调查的时候，一定会希望各系所多聘一点身心障碍者和原 住民名额，让整个学校的比率能够符合规定。(包括老师和职员) 但是一个系不可能每个缺都拿来聘身心障碍者和原住民吧 ? 因此一个缺到底适不适合聘身心障碍者和原住民，是各系开缺的时候， 应该要考虑的问题。这个不是在歧视身心障碍者和原住民，而是保障。 尤其有些职员的工作，例如宿舍区的管理员，当然不能聘行动不便的人。 教职就没差，根本不用特别注明。 但是对学校人事室来讲，聘教师和聘职员是一样的事，一样的表格要勾选， 因此我觉得这个应该不是歧视，应该只是误会，大家不用鞭太大力。 --

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