※ 引述《coastazure (快给我个工作吧)》之铭言： : ※ 引述《strafrecht (是非成败转头空)》之铭言： : : 在系评会审查时，应徵者必须至少要通过论文口试， : : 也就是实质上已经取得学位，至於毕业证书可以之後再补上， : : 但如尚未通过口试者，不得以不相符合的职位聘任， : : 换句话说，如果还没通过口试，表示你没有博士学位， : : 不可以用助理教授聘任，只能以讲师聘任， : : 如果却以助理教授来聘的话，聘任程序就是违法。 : : 所以，是否合法的关键在於系评会召开时， : : 应徵者是否通过博士论文口试。 : : 不过，有时也要看个人的运气， : : 如果想要聘你，系评会也可以等你， : : 如果不想要聘你，也有可能会有人说： : : 「连口试都还没通过，到时不能毕业怎麽办？不要聘吧！」 : : 以上是个人的了解，如有错误还请见谅～ : (部分恕删) 想请问各位 这种系上是否接受博士候选人的申请 : 可以在申请前先问系主任之类吗 : 求职讯息已经说要博士学位 (没有说可以接受候选人) : 我一时冲动有写email 不过没有回音 : 不知在台湾这样的做法 (先问系主任关於此职务的邀求) 是否非常不妥 : 当初是想说 如果这情况不可能 也不要浪费文件准备 推荐人的时间等等 : 还是大家都是抱持着 不管怎样 一定会投申请文件的心态? : thanks 您好 仅提供个人经验 原则上您可以先写信问系主任, 通常只要您在该系呈送给 校务会议前能拿到毕业证书, 系主任都会答应您. 但是能不能被录取, 还是得看很多因素才能决定. 至少我试过 台 清 交 中央 台科大 嘉大 是可以的... 唯一被打枪的是中兴, 不过该系公布在 NSC 网站到 截止日期只约两星期, so....u know.... 一点浅见 仅供参考... --

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