作者meijer (..)
看板AfterPhD
标题[问题] 学生间处不来教授应该怎麽处理
时间Sun Aug 29 22:18:55 2010
两个博士生共同负责一个计画 (一个学生做不来, 也很难把计画分成两半)
可是偏偏这两个人处不来, meeting时言语间都会针锋相对
这个计划已经做到了一阵子,要换学生也不太可能
请问老板要怎麽处理必较好?
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◆ From: 70.129.155.83
1F：→ vandia:把计画清楚的分割成两部份,各自负责一个... 08/30 10:06
2F：推 guare:我曾经有惨痛经验，建议你还是把她们分开。你不会只有一个研 08/30 11:44
3F：→ guare:究议题吧？就分开呀！做老板的得懂得把对的人放在对的位置。 08/30 11:45
4F：推 thomson:可以以毕业当作筹码 东西做不出来无法毕业 08/30 13:38
5F：→ thomson:之後去工作时 这种事也会发生 要他们先学会 08/30 13:39
6F：推 Silience:同意楼上t大的看法..... 08/30 13:40
7F：推 ryeh:要让学生学习处世之道的话，要小心别把自己的研究赔进去了~ 08/30 14:55
8F：→ b1202033:学生处不来真的是很麻烦的事，如果彼此已经不隐忍，那可 08/30 16:23
9F：→ b1202033:能只能想办法隔开他们，不然就让他们自行竞争，强者出线 08/30 16:25
10F：→ He:设定好deadline 叫两个人共进退 时间到了就换人做 08/30 21:08
11F：→ He:然後两个人一起延毕接其他计画 但一样一起合作 08/30 21:09
12F：→ He:让他们了解他们只有合作和换实验室两种学则 否则就别想毕业 08/30 21:09
13F：→ He:这也算是教育他们了 在学校总比以後工作时才面对来的好～ 08/30 21:11
14F：推 CarloL:还是想办法分割吧. 把两个人需要一起讨论的机会弄到最少.. 08/30 23:38
15F：推 oplz:让他两人自行竞争是最烂最自私也最差的作法..千万别用. 管理 08/31 03:25
16F：→ oplz:实验室是 PI 该注意的..消极不作为要他们自己学会 lesson 对 08/31 03:25
17F：→ oplz:PI / lab 只有坏处... 08/31 03:26
18F：→ oplz:你可以想像要一个以色列人跟阿拉伯人一起合作一个计划 然後寄 08/31 03:27
19F：→ oplz:望那计划会成功的机率有多少.... 08/31 03:28
20F：→ saltlake:学生各自找大头找立委来对老板斗争抢资源就好玩了 08/31 08:20
21F：→ saltlake:此外也促进竞争双方互相对实验室外界放话爲各自造势 08/31 08:21
22F：推 a94874:推O大的建议 让他们自己合作学习相处 那是一种乡愿 09/01 13:02