关於这个问题，可以国科会的「临时工资」来办理，上限则是要看计画的大小，如果计 画本身经费充裕，应该问题不大。但是如果计画本身业务费也不多，这时候就要算算， 每个月能给多少？ 也因为都是在业务费里面，而业务费又有人事费的部分，能不能将兼任助理的费用降低 ？这个应该是可以，但是多出来的部分，能不能赚为临时工资？照国科会规定，都在业 务费内，应该是没有流用问题，不需要再经过国科会审查。但是要注意到这些经费变更 ，最好都是有校内程序跑完，不然会有一些查帐的麻烦，尤其是没有依据的支出，通常 会成为箭靶！有校长盖章过的文件，才能够有一些保障。 另外忽然想到一件事，就是关於国科会的兼任助理部分。 国科会因为前一阵子，好几个学校，都出现兼任助理费用，被挪作他用，例如：保母费 、补习费、甲计画主持人给乙计画主持人的孩子费用，乙计画主持人回馈给甲计画主持 人的小孩....等，造成苹果日报大幅报导这些事项。 结果是国科会要亡羊补牢，不但要求签订亲等的切结书，还要兼任助理每月填写工作时 数。这时候听说某些学校，开始从严审核这个行政流程。也就是一般兼任助理，名单要 先经过学校认可的行政流程，才可以开始计算。也就是如果是九月初行政流程才跑完， 兼任助理要申请八月份的费用，会出现会计室不同意的现象，因为通过行政流程，才能 开始填工作时数，之前八月没有通过，要请领时，可能会出现是在审核前的问题，进而 会计室可能会不同意这样请款。故还没有开始跑兼任助理公文流程，请快一点行动吧！ 但这个问题，在本校讨论时，曾经有老师质疑，每个月硕士班假设给六千，但是学生每 天都作实验超过12小时，一个月至少作264小时(一个月作22天)，这样不就等於是平均 小时才23块？不符合最低工资90元？学校要老师公然违法？会计室当时答覆是，这个只 是方便辨识学生真的是有做事，作为请款的佐证，上面的时数也不重要，不一定要填到 这麽多天？？？ 话又说回来，如果真的是只是佐证资料？不是很重要？改天万一有出错，学生没有完全 依照上面的时数表，被检举出来时，是不是主持人又要多加上一条罪名？这样搞法，不 用多久，我看很多老师都会在实验室装上监视器，要送兼任助理费用申请前，先看看过 去这个月，学生是不是真的都有按照时数表填写？？？ 以上为个人浅见，提供您作参考！ ※ 引述《micklin (mick doohan)》之铭言： : 有人跟我一样觉得太少吗? : 现在我遇到的情况是这样, 有几个程度不错的大学生, 想要培养他们. : 但是他们家境不是很好, 所以工读都找校外钱比较多的. : 一个月只领4000, 如果每天都要做事, 一天用3小时算好了, 一个月就90个小时, : 时薪还不到50块.... : 当然还是有几个学生比较想学, 会再利用空闲时间做一些事念一些东西, : 不过我就觉得他有点太辛苦了. : 相对的, 愿意领4000块的, 大都是家境比较好一些, 比较不缺钱的. : 硕士生有毕业压力, 没给钱也愿意去做, 但是大学生就不是了. : 这种事情我也不知道可以跟谁建议, 所以来这里跟大家讨论讨论, : 请不吝赐教. --

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