作者ewrny (下午降落.遇见你)
看板AfterPhD
标题Re: [请益] 短期教职的选择
时间Fri Jul 16 09:13:56 2010
我的看法也许和各位有些不同。
如果要继续往教职发展,我的建议是研究员较佳。
即便是博士後,我想,也会比短期教职来得理想。
看着前辈们认为短期教职有助於建立在该系的关系,
个人认为不如待在研究机关多写几篇PAPER,并且多认识更多学校的大老。
两个主要原因:
1、到学校教书本想打好关系,不过跟系上老师经过一学期相处,很可能
只有一两位真正认识你,学校的情况就是这样,很多老师到学校只是上课,
不然就是在研究室,或许你一学期想谈上几句都没机会。然後,到了真正开缺时,
系上大老的几句话,几个建议人选,这些见首不见尾的老师很可能就照单全收,
你所谓的关系,届时在教评很可能要三分之二通过下,将会感觉严重无力。
2、到学校教书极可能排挤研究时间,你越是想认真教,想给其他老师好印象,却发现
没多少人关心你的教学表现,反而是发PAPER的焦虑更大。研究单位和学校相比,
研究效率好上许多,我想不用多提,在目前正式教职难寻的前提下,多写一些
TOP的文章,然後再等下一波系所评监开始,各校为了避免待观察的窘境,便很可能
打破所谓人脉、关系的考量,聘用精实的研究人才。
以上是个人浅见与经验,也许领域不同,仅供您参考。
※ 引述《bigfatchang (另一个阿鼻地狱)》之铭言:
: 各位前辈大家好:
: 第一次於本版的发言,
: 就是一篇请益文。
: 还请大家提供我不同的观点与意见,
: 先谢谢大家了。
: 我去年暑假毕业之後,
: 就留在老板身边做了一年博士後研究。
: 目前幸运地有两个职缺的抉择:
: (一)、工研院院部研究员
: (二)、某老牌私立中字辈大学短期助理教授
: 职缺(一)是正式职缺,
: 工作内容与我本身专业有一段差距,
: 研究要上手必须花一些时间,
: 不过此职缺为正班人员,工作较有保障。
: 职缺(二)是短期职缺,聘期为一至两年,
: 系上开长期职缺时必须再重新公告徵人。
: 教学内容与所学高度相关(一学期九学分),
: 系务上的服务当然也须负责分担(好像是什麽委员会)。
: 本身比较向往教职生活,当然要不失生活的稳定性。
: 如果以此为前提,哪一个工作会是较佳选择?
: 谢谢大家。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.118.36.131
1F:推 hint:问题是他是工研院研究员 不是中研院副研 工研院跟学界嘛~~~ 07/16 10:40
2F:推 jjsakurai:教评的生态讲的蛮对的 07/16 11:39
3F:推 bigfatchang:谢谢您的意见与分享 07/16 12:41
4F:推 monosue:本文说的很中肯,我也不知道我们学校兼任老师是谁 07/21 11:54