作者ekirts (Finale)
看板AfterPhD
标题Re: [请益] 短期教职的选择
时间Tue Jul 13 22:24:57 2010
假使你还想在教职里打滚,
二的选择应该较好。
如果在约聘期间你跟同事们相处的不错,
(不错的定义要看各系状况而定,容我保留)
研究表现也亮眼,
开正式职缺时系上应该没有理由不要你。
毕竟对他们来说,
新的人又要重新相处,
不确定性太高,
除非冒出「黑马」(相信黑马的定义应该可以理解)....
更重要的是,毕竟这与你所学领愈高度相关,
在教职场域任职可让你保持继续在job market的竞争力。
至於你说「稳定性」,说真的现在教职的稳定性也大不如前。
近日开会就有听说某校(还不算太灵界)从两年一聘改为一年一聘....
而且严格执行六年条款与新增三年条款(三年内没着作就....)
所以,从这个角度来看,教职本身的稳定度下降是可预期的趋势,
如果还憧憬这个圈子,就冲吧!
最後,建议你一上任後就赶快提计画,
会大幅增加你的位子的「稳定度」。
※ 引述《bigfatchang (另一个阿鼻地狱)》之铭言:
: 各位前辈大家好:
: 第一次於本版的发言,
: 就是一篇请益文。
: 还请大家提供我不同的观点与意见,
: 先谢谢大家了。
: 我去年暑假毕业之後,
: 就留在老板身边做了一年博士後研究。
: 目前幸运地有两个职缺的抉择:
: (一)、工研院院部研究员
: (二)、某老牌私立中字辈大学短期助理教授
: 职缺(一)是正式职缺,
: 工作内容与我本身专业有一段差距,
: 研究要上手必须花一些时间,
: 不过此职缺为正班人员,工作较有保障。
: 职缺(二)是短期职缺,聘期为一至两年,
: 系上开长期职缺时必须再重新公告徵人。
: 教学内容与所学高度相关(一学期九学分),
: 系务上的服务当然也须负责分担(好像是什麽委员会)。
: 本身比较向往教职生活,当然要不失生活的稳定性。
: 如果以此为前提,哪一个工作会是较佳选择?
: 谢谢大家。
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◆ From: 218.167.1.237
1F:推 bigfatchang:谢谢前辈的分析与建议 07/13 22:41
2F:→ ekirts:不客气,加油!目前有位子待就先待,毕竟career life还长 07/13 22:45
3F:推 limingche:把课占下来,可以的话最好是必修课 07/13 23:47
4F:推 guare:一开始授课负担会相当重,因为所有的东西都得从无到有开始准 07/14 00:07
5F:→ guare:备,但是合约期限到了之後是否能够留下,研究还是会相当关键 07/14 00:08
6F:→ guare:所以:得利用现在还在放暑假这段时间把国科会计画写好,准备 07/14 00:09
7F:→ guare:报到之後就可以尽快提出;新人可以提随到随审。 07/14 00:09
8F:→ chenda:职缺二的话:短期缺应该不能提国科会计画 因为非学校编制内 07/14 00:14
9F:→ ekirts:约聘助理教授应该还是可以的,身边有案例。 07/14 00:48
10F:→ jack5756:Well, 肯定约聘助理教授可申请国科会,因为约聘也属於编 07/14 01:23
11F:→ jack5756:制内,只是薪资来源是校务基金而已。 07/14 01:23
12F:推 belleville2:友情推~~~ 07/14 06:58