作者ekirts (Finale)
看板AfterPhD
标题Re: [请益] 短期教职的选择
时间Tue Jul 13 22:24:57 2010
假使你还想在教职里打滚，
二的选择应该较好。
如果在约聘期间你跟同事们相处的不错，
（不错的定义要看各系状况而定，容我保留）
研究表现也亮眼，
开正式职缺时系上应该没有理由不要你。
毕竟对他们来说，
新的人又要重新相处，
不确定性太高，
除非冒出「黑马」（相信黑马的定义应该可以理解）....
更重要的是，毕竟这与你所学领愈高度相关，
在教职场域任职可让你保持继续在job market的竞争力。
至於你说「稳定性」，说真的现在教职的稳定性也大不如前。
近日开会就有听说某校（还不算太灵界）从两年一聘改为一年一聘....
而且严格执行六年条款与新增三年条款（三年内没着作就....）
所以，从这个角度来看，教职本身的稳定度下降是可预期的趋势，
如果还憧憬这个圈子，就冲吧！
最後，建议你一上任後就赶快提计画，
会大幅增加你的位子的「稳定度」。
※ 引述《bigfatchang (另一个阿鼻地狱)》之铭言：
: 各位前辈大家好：
: 第一次於本版的发言，
: 就是一篇请益文。
: 还请大家提供我不同的观点与意见，
: 先谢谢大家了。
: 我去年暑假毕业之後，
: 就留在老板身边做了一年博士後研究。
: 目前幸运地有两个职缺的抉择：
: (一)、工研院院部研究员
: (二)、某老牌私立中字辈大学短期助理教授
: 职缺(一)是正式职缺，
: 工作内容与我本身专业有一段差距，
: 研究要上手必须花一些时间，
: 不过此职缺为正班人员，工作较有保障。
: 职缺(二)是短期职缺，聘期为一至两年，
: 系上开长期职缺时必须再重新公告徵人。
: 教学内容与所学高度相关(一学期九学分)，
: 系务上的服务当然也须负责分担(好像是什麽委员会)。
: 本身比较向往教职生活，当然要不失生活的稳定性。
: 如果以此为前提，哪一个工作会是较佳选择？
: 谢谢大家。
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◆ From: 218.167.1.237
1F：推 bigfatchang:谢谢前辈的分析与建议 07/13 22:41
2F：→ ekirts:不客气，加油！目前有位子待就先待，毕竟career life还长 07/13 22:45
3F：推 limingche:把课占下来,可以的话最好是必修课 07/13 23:47
4F：推 guare:一开始授课负担会相当重，因为所有的东西都得从无到有开始准 07/14 00:07
5F：→ guare:备，但是合约期限到了之後是否能够留下，研究还是会相当关键 07/14 00:08
6F：→ guare:所以：得利用现在还在放暑假这段时间把国科会计画写好，准备 07/14 00:09
7F：→ guare:报到之後就可以尽快提出；新人可以提随到随审。 07/14 00:09
8F：→ chenda:职缺二的话:短期缺应该不能提国科会计画 因为非学校编制内 07/14 00:14
9F：→ ekirts:约聘助理教授应该还是可以的，身边有案例。 07/14 00:48
10F：→ jack5756:Well, 肯定约聘助理教授可申请国科会，因为约聘也属於编 07/14 01:23
11F：→ jack5756:制内，只是薪资来源是校务基金而已。 07/14 01:23
12F：推 belleville2:友情推~~~ 07/14 06:58