作者taidungman (taidung's man)
看板AfterPhD
标题[心得] 来吃牛排跟鲍鱼吧! (2)
时间Tue Jul 6 03:49:51 2010
借用前面的标题,补上有多些细节描述的相关新闻
看来助理教授好像连阳春面也吃不到喔~
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07/06联合报
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS4/5706942.shtml
为协助大学揽才、留才,马英九总统昨天在中研院院士会议上宣布,教育部与国
科会八月起共同推动大专教师「弹薪方案」,将投入廿三亿五千万元。教育部初
估,国内五万名专任大专教师中,约有百分之三,即一千五百名杰出教师可获加
薪,最高年薪可能超过三百万元,是目前两到三倍。
各大学都表示乐观其成。台大教务长蒋丙煌说,实施弹薪方案後,台大专任教师中
约三分之一可获加薪,最高年薪可能超过三百万元;成大校长、中研院士赖明诏也
表示,过去该校优秀讲座教授,月薪只能多加五万元,未来调幅将提高,可望请到
更多国外优秀学者来台任教。
教育部次长林聪明指出,十一所五年五百亿顶尖大学及六十所获教学卓越补助的大
学,都可将补助款的一成,共十二点五亿元,用於「弹薪方案」;教育部另拨一亿
元,供未获前项补助及教学卓越补助在三千万元以下的公私立大学申请。国科会则
将拨十亿元,补助大学的「弹薪方案」。
林聪明表示,一亿元「加码」补助并非平均分配各校,而是由各校提送优秀教师名
单到教育部审核、评定「加码」等级;过去大学教授月薪多半在十万至十二万元之
间,但杰出教授未来每年可外加五十万、一百万不等。
教育部表示,过去台大、成大、阳明也把部分顶尖大学补助用於延揽特殊人才,只
是没制度化;未来允许各校匀支顶尖大学补助的一成为杰出教师加薪,但不强迫各
校一定要拨足一成。
国科会主委李罗权解释,弹薪方案是透过机制让大学留才、与国际抢学术界的新秀,
「并不是薪水,而是奖励」。如大学研究经费申请得多,就相对给予较多经费奖励,
所以弹薪案是有竞争性的。但申请研究经费较弱势的学校,如有好研究,也有管道
申请。
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◆ From: 76.167.154.23
1F:推 kosaku99:各校提送优秀名单?所以校教评会权力很大噜?? 07/06 06:32
2F:推 vicbbit:假如是给讲座教授 只是锦上添花而已吧 07/06 10:10
3F:→ jack5756:平心而论,这也是一个两难议题阿。我要把钱留给Top的, 07/06 10:46
4F:→ jack5756:这些人很有可能是讲座教授级的,让他们的薪资接近国际水 07/06 10:47
5F:→ jack5756:准,还是给表现好,有潜力的菜鸟,以免他们被外国挖走? 07/06 10:47
6F:→ jack5756:我不知道ㄟ。 07/06 10:48
7F:推 SakuraWars:楼上所提的两种状况是有可能同时发生的,我想这笔钱是 07/06 10:50
8F:→ SakuraWars:否能运用得当全看其审查机制是否够力 07/06 10:50
9F:→ SakuraWars:在第一波加薪名单出来前我想所有的批评都还是多余的 07/06 10:51
10F:→ seraphwind:无法同意楼上最後一句, 未雨难道就不必绸缪? 07/06 11:01
11F:→ Hadoop:审查都是假的. 还是法人化. 让市场决定真实力才是王道. 07/06 11:39
12F:推 SakuraWars:未雨绸缪应该是想办法防止顶上的人胡乱分配,而不是都 07/06 11:42
13F:→ SakuraWars:还没分配就认为审查结果一定不公正 07/06 11:43
14F:→ seraphwind:嘛, 那也要看看所谓顶上的人是谁 07/06 12:10
15F:→ seraphwind:如果是现在分配NSC经费那一票人, 我是不知道要从哪生出 07/06 12:11
16F:→ seraphwind:信心来相信牛牵到北京会不是牛 07/06 12:11