※ 引述《prior (Love Actually啊!!!!!...)》之铭言： : 大家来吃牛排跟鲍鱼吧～不过吃的时候不能动刀动叉，不能张嘴，不能摸，不能闻， : 只能站远远地看各位长官前辈们瓜分你的牛排鲍鱼。这就是我看完这则新闻之後的感 : 想。这种弹薪计画根本没办法谈心，最後瓜分掉的都还是那些大老。 : ===分隔线======分隔线======分隔线======分隔线======分隔线======分隔线=== : 国科会则决定依各大学和研究机构上年度所获专题研究计画补助总额，提拨六．五％、约 : 十亿元为优秀研究人员加薪。 : 　国科会提拨额度较学术界原先期待的廿亿元减半，但「弹薪专案」首度实施，属试办性 : 质，若成效良好，不排除未来再加码的可能性。国科会初步统计，「弹薪专案」八月开始 : 实施後，台大是最大赢家，全校教授加薪总额约一．五六亿。 台大教授1800人. 1.56亿均分的话还是杯水车薪(每人不过分到八万多块). 这样子的薪水 在聘人上, 不管是助副正院士等级的教授，也都是只能去捡人家剩的 or 爱台湾的. : 　「弹薪专案」终将拍板定案，中研院长翁启惠乐观其成，但强调薪资问题不是台湾延揽 : 人才唯一的障碍，研发环境也很重要。他说，台湾的问题不在於薪资太低，而是薪资结构 : 不合理，不管研究和教学做得好不好，都领同样薪水。但教授的监别度不是年资，而是学 : 术贡献和教学评价。 也得看看对台湾经济、社会的实际贡献。 学术贡献也要看是否有国际影响力。 如果只是跟大陆、第三世界国家在那边比谁paper 多, sci累积几点，那这个加薪实在是完全不make sense。 这钱拿去救济弱势团体还 比较make sense。 : 　因应全球研究人才挖角风潮白热化，中研院长翁启惠、副院长刘兆汉、中研院士朱敬一 : 和台大校长李嗣涔等曾连袂向总统府和行政院建言，呼吁政府重视国内人才流失问题，府 : 院即指示国科会和教育部共同研拟因应对策。 我们是根本没有什麽人才要来。 人才流失问题是出国念书就一去不回了这样。 那些所谓的『学阀大老』，最好是真流得出去 (...客观其成) : 　两会部上周研拟完成「弹薪专案」，明日在中研院院士会议提出专题报告，听取海内外 : 院士意见後，呈报行政院核定实施。(新闻来源：中国时报─李宗佑／台北报导) --

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