作者shiii (到了独立的年纪了)
看板AfterPhD
标题Re: [闲聊] 找教职甘苦谈～
时间Mon Jun 21 05:48:18 2010
※ 引述《carpfish (小鱼)》之铭言：
: 以我学长为例, 虽然他有两三篇JACS, 可是很多时候会输给人家5~6篇Macromolecules,
: 因为JACS在化学学门是前10%, Macro在高分子学门也是前10%, 积分会相同,
: 即使大家普遍都知道JACS的难度会比较高
: 所以说...前头推文的50篇着作...都是第一作者又还无法上的话,
: 实在是很夸张...
: 所以我很好奇, 前头文章或推文里头所谓的"着作",
: 有多少是第一作者或是通讯作者?
: 像有人PO出明道大学材料新进助理教授的着作, 刚刚看了一下,
: 大部分也都不是第一作者与通讯作者
各位前辈大家好 分享一下我们系上老师的看法
这也许只是这四五位老师自己的个人看法
并不一定是个绝对的原则
不过至少是给我一个参考的依据 与大家分享
他们的共通点就是 最主要的依据在於
当他们摊开系上师资领域一览表
你做的领域 系上已经有年轻教授/副教授/助理教授重叠的_______不录取
如果研究领域重叠 系上的教授快要退休了(这就需要自己去打听了)___有机会
但是当他们开缺的时候 你要是这个领域应徵者中最出色的
也许老板的人脉可以帮上一些忙 但是你也不能让你老板与其他支持你的教授难做人
三级三审也不一定会通过的
接着就是加分的部分
你要可以开设系上核心的课程 可以开设的科目越多越好
你可以为系上带入什麽新的朝气 你研究的领域可以玩出什麽新把戏
能拿到计划吗 学生会有兴趣吗
发表的篇数要够 数目不一定要多到哪里去 但是要让他们觉得够多
而且还要有代表着作 要有领头羊的着作
最後 最重要的还是时机
即使系上有很多教授快要退休了 但是你的领域不仅要可以补上空缺的领域
更要是未来系上仍然会发展的领域
以上就是这些教授提出 他们当教评委员时候的考量
所以我猜啦 个人的想法
楼上大大说的很多篇JACS的学长错过机会
应徵单位选择了很多篇MACROMOLECULES的那位
可能是因为系上的高分子领域教授快要退休了
而JACS的研究领域系上还有教授在做
以上是个人的心得与看法
谢谢大家
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.230.228.238
1F：推 nana0426:差不多就是这样~ 06/21 05:50
2F：推 littlest:我蒐集到的资讯也是这样 06/21 10:15
3F：推 mendota:大推！另外加一个年龄因素 06/21 10:32
4F：推 cscc:年龄真是一个很重要的因素..超过40..就很难了 06/22 16:46
5F：推 papabin:就算前段国立超过80%的教授5年内也生不出3篇JACS or ACIE 06/22 19:57
6F：→ papabin:若Idea都自己想的 在台湾化学界算是超强 狂巴一堆教授.... 06/22 20:03
7F：推 papabin:在化学各领域 应该都算顶尖人才...应该是他挤掉别人才对 06/22 20:07
8F：→ thez:教职也是有就业市场的 我觉得用这种方式分析就对了! 07/04 22:55
9F：→ thez:大推! 07/04 22:55