作者saltlake (SaltLake)
看板AfterPhD
标题[问题] 生徒的全心投入程度
时间Sat Jun 5 16:22:53 2010
这年头大家收博班学生或者博士後学徒还会问候选人们
有多麽投入学术 对学术有多大热情 愿意为学术牺牲什麽
等等的问题 并且把这些加入收那该候选人的考虑吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 174.109.194.36
1F：推 Keelungman:这样问答常常不准 因为满口 OK 到时出包的人太多了 06/05 23:49
2F：推 roysos:会问，但是问了又如何？我都直接劝他们不要念 06/05 23:55
3F：推 Keelungman:楼上说得好, 冷水直接浇下去... 06/05 23:56
第一个问题在於大家是否还认为这个热情牺牲的要求很重要
第二个问题在於假如重要或者有意义的话 大家怎样设计出面试的问题去试出实情
在美国求学过的网友如果当年曾留意过的话 至少美国比较强的学校都有一些座谈会
让有兴趣的学生学习工作求职的面试技巧 让学生知道面试的时候未来的老板重视
的重视什麽 怎样技巧的表现自己的实力并淡化自己的弱点 光从这些就可以另外
自行分析出被面试的人有哪些表现的时候代表对於哪些问题是比较强或弱
此外 美国有一个专业叫做 Human resource 这就是专门在培养面试的专业人士
表示怎样设计问题与观察受试者确实是有一定的科学方法的 既然这版面都是
做科学研究的专业人士 那麽怎样找出科学的方法测出自己的心爱生徒应该是很实际的
其他国家的状况不知 有待网友补充
※ 编辑: saltlake 来自: 174.109.194.36 (06/06 00:15)
4F：→ imod2010:这种没建设性的酸言/散话/歪话/...台湾的 BBS 从不怕少了 06/06 00:30
5F：→ imod2010:↑ 贴错... sorry... 06/06 00:30
6F：→ nana0426:「生徒」是新的名词吗? >"< 06/06 00:40
7F：推 evilove:台湾也有人资跟心理在做你说的面试工作 06/06 01:32
8F：推 thomson:是否全心投入与上头的经济补助有关 06/06 14:36