作者ggg12345 (ggg)
看板AfterPhD
标题Re: [问题] 学位授予日期与起聘日期
时间Sun May 9 23:19:21 2010
※ 引述《tainanuser (南南南)》之铭言:
: 这个解决之道,应该要快一点跟系所的主管联络,不然可能会发生,到今年八月一日时
: ,你仍然没有毕业证书,到时後学校人事室,会以你没有办法完成报到手续,而无法发
: 聘输给你,这时候真的会因此丧失教职的机会。
: 个人建议您,可以先跟系所主管联络,说您明您学校的状况,请他帮忙,将聘用日期改
: 成十月一日,并且在教评会附上这个延後的说明,这样一来,之後人事室的方面,看看
: 日期是在期限内,您也不会有逾期没有报到的问题。
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以前若是已担任讲师教职, 拿博士学位证书就可以用学历改聘.
最近, 人事室转述来自教育部的文, 谓: 新聘教师仍然依三审制以毕业论文
送请聘任资格职位之审查, 若尚未毕业, 毕业论文自属尚未完成, 其送审之
毕业论文与博士毕业资格需依时间次序进行, 不得未毕业即送审发聘. 因此
不得先送校教评会评审尚未毕业取得博士资格者之聘任案.
这个要求, 不知是否人事单位认为博士满街跑, 未拿正式博士资格者不
必先处理先聘. 祭出需具备博士资格才能担任教职, 也才能送审聘案.
有些系所反应如此一来, 在跟他校抢人时会有困难.
折衷办法是毕业证书需在该学年报部聘任前, 开最後一次教评会评审前
送达, 文件审查定案记录必须在毕业日期之後.
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时代真是变了. 博士不再稀少, 可谓与时俱进.
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