作者newmedia (newmedia)
看板AfterPhD
标题[问题] 请教私校教职的问题
时间Fri Apr 2 22:04:49 2010
想请教几个私校教职的问题。
1. 技术学院的教师，若有机会到私大，是否应该先把跳私大作为优先选择？
（目前已经快要习惯现在的技术学院环境，同事相处也尚称愉快，
有点担心跳到私大，工作压力与工作量更大。两校地点都不差。
只是目前所处的技职学校，似乎并无升等压力，只要每年有产学即可。）
2. 一般学校规定教师要在校四日，但真的有学校严格执行吗？
还是多半是没课就溜？（有些学校法规规定没在校四日，会列入考绩缺点，
只是不知有无真正执行。我们这间目前是没有人管这种事）
3. 可否请私校任教的网友们说一下平常工作，除了教学、自己的个人研究计画之外，
大概还得作哪些额外的工作？
（例如帮阶级更高者写计画等，自己却无法挂名主持人；
被指派做一些在教师评监时并无绩效的杂事等；
强迫负责举办大型研讨会等、或各式各样的活动、比赛、展览等；
被迫提出与自己专长研究无关的各种教育部或国科会计画案，例如一些学程补助案等）？
4. 北部有哪几间学校，是以严格管理教师着名的？
PS: 除了教学之外，我不是不想研究，只是希望所做的事是跟自己的研究相关，
毕竟研究可算是个人学术成就，但其他一些为学校或系所抢钱的计画案，
我就不太愿意花时间在上面，虽然目前尚未被逼去做这些事，
但想知道其他私立大学（不含技职）对於老师的要求如何？
5. 系里的老师比较多者，大家分配到的行政工作会不会就少一些？
我们现在这个系有很多老师（十个），我想申请的那间大学，一个系却只有四至五个专任，
其他都是外系来挂名。这对於工作份量是否有很大的影响？
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.229.85.253
1F：推 richland:这个比较会有吧 负责举办大型研讨会、活动 和 行政支援 04/02 22:31
2F：推 tainanuser:一个系专任4-5位，那表示行政工作就是这几位分摊... 04/02 23:40
3F：→ tainanuser:日後应该还会聘吧！至少会有八位，估计还有3-4个教师可 04/02 23:41
4F：→ tainanuser:聘，如果还有更菜的，那事情就不会都轮到你，反之亦然 04/02 23:41
5F：推 evilove:一个系只有四到五个专任，是独立所吗？ 04/03 00:58
6F：推 flac:如果这学校没有招生危机 你又很喜欢这环境 对学术成就也无大 04/03 01:43
7F：→ flac:志 那就继续窝着吧 但若有可预期的生存危机 能早点跳就跳吧 04/03 01:43
8F：→ newmedia:我想申请的那个是新成立的科系，所以只有五位专任 04/03 02:04
9F：推 evilove:新成立应该教学份量不会太多吧？ 04/03 13:57