作者newmedia (newmedia)
看板AfterPhD
标题[问题] 请教私校教职的问题
时间Fri Apr 2 22:04:49 2010
想请教几个私校教职的问题。
1. 技术学院的教师,若有机会到私大,是否应该先把跳私大作为优先选择?
(目前已经快要习惯现在的技术学院环境,同事相处也尚称愉快,
有点担心跳到私大,工作压力与工作量更大。两校地点都不差。
只是目前所处的技职学校,似乎并无升等压力,只要每年有产学即可。)
2. 一般学校规定教师要在校四日,但真的有学校严格执行吗?
还是多半是没课就溜?(有些学校法规规定没在校四日,会列入考绩缺点,
只是不知有无真正执行。我们这间目前是没有人管这种事)
3. 可否请私校任教的网友们说一下平常工作,除了教学、自己的个人研究计画之外,
大概还得作哪些额外的工作?
(例如帮阶级更高者写计画等,自己却无法挂名主持人;
被指派做一些在教师评监时并无绩效的杂事等;
强迫负责举办大型研讨会等、或各式各样的活动、比赛、展览等;
被迫提出与自己专长研究无关的各种教育部或国科会计画案,例如一些学程补助案等)?
4. 北部有哪几间学校,是以严格管理教师着名的?
PS: 除了教学之外,我不是不想研究,只是希望所做的事是跟自己的研究相关,
毕竟研究可算是个人学术成就,但其他一些为学校或系所抢钱的计画案,
我就不太愿意花时间在上面,虽然目前尚未被逼去做这些事,
但想知道其他私立大学(不含技职)对於老师的要求如何?
5. 系里的老师比较多者,大家分配到的行政工作会不会就少一些?
我们现在这个系有很多老师(十个),我想申请的那间大学,一个系却只有四至五个专任,
其他都是外系来挂名。这对於工作份量是否有很大的影响?
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.229.85.253
1F:推 richland:这个比较会有吧 负责举办大型研讨会、活动 和 行政支援 04/02 22:31
2F:推 tainanuser:一个系专任4-5位,那表示行政工作就是这几位分摊... 04/02 23:40
3F:→ tainanuser:日後应该还会聘吧!至少会有八位,估计还有3-4个教师可 04/02 23:41
4F:→ tainanuser:聘,如果还有更菜的,那事情就不会都轮到你,反之亦然 04/02 23:41
5F:推 evilove:一个系只有四到五个专任,是独立所吗? 04/03 00:58
6F:推 flac:如果这学校没有招生危机 你又很喜欢这环境 对学术成就也无大 04/03 01:43
7F:→ flac:志 那就继续窝着吧 但若有可预期的生存危机 能早点跳就跳吧 04/03 01:43
8F:→ newmedia:我想申请的那个是新成立的科系,所以只有五位专任 04/03 02:04
9F:推 evilove:新成立应该教学份量不会太多吧? 04/03 13:57