※ 引述《hjko (robert)》之铭言： : 敝校的做法是369条款 : 即讲师3年内必须升等助理教授 : 助理教授6年内必须升等副教授 : 副教授9年内必须升等正教授 : 兼任行政期间得不计算年限 : 无法达到上述条件者，不续聘 : 另外专任教师两年内必须有中央部会级的计画案或者 : 发表具审查机制的期刊论文，否则取消年终奖金 : 这些都明明白白写在聘书中，新旧教师一体适用。 : 为了要生存，除了努力写论文，别无他法。 写是这样写，可是执行率很低，快达不到门槛时，转任行政就搞定了。 难怪很多博士生还是在抢教职，毕竟一周才上八小时的课。 说要备课其实是新进的菜鸟才需要，或是很新的领域才需要备， 而事实上不用备课的人，才是很会敎的人。 反而是投稿比较重要，可是也要看领域， 有些也只是作文能力比较好，蒙混一下就登上了， 毕竟一个教师敎个几年之後，除非真的很厉害，否则博士到业界也是死。 --

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