作者fideleo (我想睡了)
看板AfterPhD
标题Re: [新闻]教部研拟弹薪专案 留住优秀教师
时间Sat Dec 26 01:00:25 2009
※ 引述《kjuang (默言)》之铭言：
: ※ 引述《jack5756 (Dilbert)》之铭言：
: : 台湾的制度中，POST DOC的重要性被贬低，也没有明显的教学与研究分轨的人事晋用机制
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 这是重点。Postdoc与高年级的研究生，才是大学实验室里最主要的贡献者。扣掉
: 老板必须要找经费这种贡献，实际上我觉得九成以上的研究产出都来自於这两种身
: 分。然而就我自身postdoc的例子，除了每个月的薪水与停车证是教职员以外，我
: 并不觉得我的待遇和博班学生有何不同。有次在系上的会客室用自动咖啡机端了杯
: 咖啡，隔天门上就多了张纸条写着"学生请勿进入"。当然可能只是误会一场（误以
: 为我是学生或是根本就不是针对我），但是想到系上一堆卖命五六七八年的博班学
: 弟，连跟自己系上讨杯咖啡提神都可能被下逐客令，我心里就是一整个心酸。贡献
: 最多身份却最卑微，在台湾念博士真的是慈善事业。
其实大家都心知肚明，这些钱最後大概不少会进了在人力结构金字塔上的既得利益者，
大家也都清楚，大部份的学术战力其实多养赖金字塔底层的人力的 "独立" 研究居多。
在这样的现实情况下，把一定比例的钱（真的不能太稀少）往下撒，才会是最有效益。
对於如何把钱往下扎根，我倒是觉得国内可以成立多一些 research farm，
(这只是一个例子与观点)
吸收过多的年轻博士人才，给个三年到五年的合约（之後在适度延长到最多七年等），
让他们独立去搞些东西，不管是纯学术的还是应用的，把这些战力释放出来；
时间到了，就一定得走人。
Research farm 的另一个功能是快速吸收国内过多的人才，
让人才能有一个临时的跳板，不会因为整个就业市场的严重饱和，就让人才闲置在那里。
一个社会，如果真的不去成就自己的年轻一代，
我实在不太了解这个社会还会有什麽样的未来。
这样的单位，在美国这我也看到蛮多的，
只不过，在美国这边的 research farm 型式还蛮多元的。
这里所说的，只是一种观点而已。对於一个结构性的问题，要做的恐怕更甚於此。
其实，我也真得不期待台湾社会还能给年轻人什麽了
自己想办法活下去比较实在
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◆ From: 128.253.200.118
1F：推 taidungman:推。感觉这整件事就是四个字"应付了事" 12/26 02:17
2F：推 Alamy:算是民主的坏处吧. 大家点子很多. 但总有反对的声音. 12/26 03:00
3F：→ Alamy:一个远见可能磨名其妙地就被民粹给埋没 12/26 03:03
4F：推 cuger:楼上说的很好!民主的结果就是凡事都变慢,没有愿景了. 12/26 09:15
5F：推 SakuraWars:凡事本来就都有好与不好的两面，民主也不例外 12/26 09:23
6F：→ saltlake:专制的钱都给会讨好专权者的 会做研究会教书也没用 12/26 10:15
7F：→ etonman:那也不一定 这样太武断了 参考一下新加坡的专制制度 12/26 13:18
8F：推 Alamy:各人觉得台湾甚麽都不做(目前的情况)基本上也是死路一条. 12/26 14:37
9F：→ Alamy:不如放手做点事,及便是随便乱搞,恐怕比甚麽都不做都好 12/26 14:38
10F：推 zxcvbfisher:推最後一句：自己想办法活下去比较实在。 12/26 17:59