教育部拟推弹薪专案 盼人才留台湾 【20:05】 〔中央社〕全球化时代人才流动频繁，教育部今天表示，将与国科会研议，最快明年元月 底推「弹薪专案」，弹性给付教师薪资，并松绑公立大专院校教师兼职所得上限，避免优 秀人才外流。 教育部长吴清基今天出席2009年教育基金会年会，接受媒体访问时表示，香港的大学教授 月薪高达港币10万元，约新台币50万元，是台湾教授的4至5倍，「齐头式平等的薪资留不 住好教授」。 教育部下午表示，正与国科会研议扩大推动公立大专校院教师弹性待遇制度，研拟由国科 会奖助基金提拨经费给学校，作为教师弹性待遇经费，盼提供诱因挽留绩优教授。 教育部次长陈益兴表示，「弹薪专案」还需与国科会、主计处与人事行政局等相关单位研 商，预计明年元月底前提出草案，最快明年上半开始施行。 许多大学研究团队积极与业界进行产学合作，陈益兴表示，教育部也研拟松绑教师可取得 公司股权上限，让教师透过「技术作价」方式，将研发成果技术移转给公司取得股权，不 受现行「投资不得超过公司股本总额10%」规定的限制；但他强调，教学应为教师本业。 陈益兴指出，教育部自96年8 月起即推行「学术研究费分级制」，公立大学得采「绩效制 」，视教师学术成就、研究成果等实际表现自订标准调整学术研究费，幅度为上下 30%。 但教育部人事处表示，据了解目前并没有学校实际推行。 陈益兴说，教育部今年6 月已取消公立大专校院教师兼职费每月新台币10万4820元的上限 。 此外，针对大专校院教师现行薪资过於强调「齐头式」支给问题，陈益兴表示，教育部已 委托学者专家蒐集国外大学教师待遇资料，检讨现行薪资结构，预定明年6月底完成研究 。 --

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