※ 引述《snobbery (egoist)》之铭言： : : 现在的教师也是从学生变来的. : : 求高薪是人之常情, 但为何独厚教师 ? : : 对社会有贡献才是被公认的优秀. 在班上考第一名的优秀, 除了先领奖学 : 看了ggg12345板友的数篇po文, : 你一直点出许多问题, 譬如什麽第一名不代表有贡献之类的, : 但是我仍不太清楚ggg12345板友你最後的claim是什麽? : 你是认为"现在台湾教授的薪资+外快收入就已经很好了, 不要再往上调了"吗? : (抱歉, 怕你误会这是质问的语气, 但是以上是纯粹询问的语气而已) : 如果是这样的话, 因为目前台湾教授的薪资比邻近国家低, : 我们该如何吸引国际知名教授来台教授课程或是长期居住做研究? : (当然, 如果你问我为什麽要找其他强者来台做研究甚或学术研究为哪桩, : 我还真的不像说不吃饭喝水人会死一样答不出来就是了) 看到鸿海并奇美. 然後我们都知道鸿海算是台湾企业中,西进脚步很积极的一家企业. 心中想到的是 企业可以外移,不过一般民众却没本钱外移. 以成本,市场考量来说鸿海恐怕迟早会把奇美面板生产也往大陆移. 虽然说以环境保 护的观点来说这对台湾是件好事. 但很现实的是当我们的两兆双星跑掉一兆後,不知道 多少人的生计会受到影响. 企业大老板或许会说我们营运总部还是在台湾. 我们研发总部还是在台湾. 请不要担心. 但大家有没有想想. 台湾又真的有多少国际级的企管大师,金融大师. 又有多少的电机 ,电子,光电,资讯大师. 没有好的老师,又怎麽可能会有好的学生,好的人才可以投入 业界去搞所谓的营运,研发. 这些大老板有的是钱. 当他们发觉台湾找不到人才时. 他大可去美国,新加坡,香港,甚至 大陆挖人才甚至就近设立营运或研发中心. 到时候台湾就真的是一个空壳了. 没有制造业. 没有研发. 没有金融. 的确这个或许是要一阵子才会发生的事情. 当然是希望最好不要发生. 不过或许就是没有立即的危机感,可能很多人还是觉得匪夷所思. 觉得大学教授日子 过得那麽闲,还想搞自肥. 事实上加不加薪只是手段问题. 如果这些人有法子可以不用花钱(加薪)就达到保留 优质人才,吸引人才的目标. 那自然也是很好啊. 还麻烦请这些人不要吝啬地分享 一下法子,或考虑出来竞选下届总统. 不然批评了半天,好像他也没办法. 到最後真的就是同归於尽. --

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